Préparez-vous à faire des retenues
Sur cette page
- Contexte
- Ce qu'il faut prendre en compte dans le calcul des retenues à la source et des cotisations
- Vos responsabilités
- Retenues sur la paie de vos employés
- Que se passe-t-il si vous avez fait une erreur dans le calcul des retenues
- Que se passe-t-il si vous ne faites pas de retenues
- Références
Contexte
Lorsque vous avez déterminé que vous êtes un employeur, un fiduciaire ou un payeur d'autres revenus et que vous avez ouvert un compte de retenues sur la paie , vous devez calculer le montant des cotisations à verser au RPC, à l'AE et à prélever l'impôt sur le revenu des montants que vous payez à vos employés.
Vous devez également calculer votre part des cotisations au RPC et à l'AE.
Ce qu'il faut prendre en compte dans le calcul des retenues à la source et des cotisations
Lorsque vous calculez les retenues à la source et le montant des cotisations, vous devez tenir compte de tous les éléments suivants :
- La situation de l'employé
- Votre situation en tant qu'employeur ou payeur
- Le type d'emploi occupé par l'employé
- Le type de paiement effectué
- La province d'emploi
Vos responsabilités
Chaque montant que vous déduisez, retenez ou percevez à titre d'employeur ou de payeur est considéré être détenu en fiducie pour le compte du gouvernement jusqu'à ce que vous le versez au gouvernement de la manière et selon les modalités prévues par les lois de l'impôt sur le revenu. Ces montants constituent un fonds distinct qui ne fait pas partie de vos biens.
Retenues sur la paie de vos employés
Régime de pensions du Canada (RPC)
- Sachez quand il faut retenir les cotisations au RPC, y compris quand commencer, cesser ou recommencer à les déduire : À propos de la retenue des cotisations au RPC.
- Informez-vous sur les taux de cotisation actuels et passés au RPC, les cotisations maximales, les gains annuels maximaux ouvrant droit à pension et les montants d'exemption (annuels et par période de paie) : Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions.
- Nouveau – 2024 Informez-vous sur les taux de la deuxième cotisation supplémentaire au RPC (RPC2), les cotisations maximales et le maximum des gains annuels ouvrant droit à pension (annuels et par période de paie) : Taux de la deuxième cotisation supplémentaire au RPC (RPC2) et maximums.
Assurance-emploi (AE)
- Sachez quand il faut commencer et cesser de déduire les cotisations d'AE : À propos de le retenue des cotisations d'assurance-emploi (AE).
- Informez-vous sur les taux de cotisation d'assurance-emploi actuels et passés, les cotisations annuelles maximales et la rémunération annuelle assurable : Taux de cotisation à l'AE et maximums.
Impôt sur le revenu
- Sachez quand il faut retenir l’impôt fédéral, provincial et territorial sur le revenu : À propos de la retenue de l'impôt sur le revenu.
- Informez-vous sur les taux d’imposition du revenu et les seuils de revenu (tranches d’imposition) actuels et passés du gouvernement fédéral, provinciaux et territoriaux : Taux d'imposition sur le revenu et seuils de revenu.
Que se passe-t-il si vous avez fait une erreur dans le calcul des retenues
Vous vous rendez peut-être compte que vous avez déduit en trop ou pas assez déduit des montants de l'AE, du RPC ou de l’impôt sur le revenu. Dès que vous réalisez que vous n'avez pas déduit les montants exigés, vous devez en aviser votre employé.
Pour corriger une erreur des retenues ou un trop-payé de salaire :
- Si vous n'avez pas produit la déclaration de renseignements, allez à : Apportez des corrections avant de produire votre déclaration
- Si vous avez déjà produit la déclaration de renseignements, allez à : Apportez des corrections après avoir produit votre déclaration
Que se passe-t-il si vous ne faites pas de retenues
L'ARC vous imposera des pénalités et des intérêts.
Pénaltié
La pénalité fait l'objet d'une cotisation lorsque vous n'avez pas retenu des montants du RPC, de l'AE et l'impôt sur le revenu exigés. L'ARC vous imposera les pénalités suivantes :
- 10% des montants qui n'ont pas été déduits
- 20 % des montants qui n'ont pas été déduits au deuxième versement manqué ou aux versements suivants au cours d'une année civile, si la faute à été commise volontairement ou dans des circonstances équivalant à une faute grave
Intérêts
Si vous ne payez pas un montant dû, l'ARC peut vous imposer des intérêts à compter du jour où le paiement était dû.
- L'ARC fixe le taux d'intérêt pour chaque trimestre civil, en fonction des taux d'intérêt prescrits
- L'intérêt est composé quotidiennement
- L'ARC applique des intérêts au paiement tardif des pénalités imposées
Les taux d’intérêt sont annoncés dans le mois précédant chaque trimestre civil.
Références
Lois et mesures législative
- LIR : 153(1)
- Obligation de déduire et de verser
- LIR : 161(11)c)
- Intérêts sur les pénalités
- LIR : 227(8)a)
- Défaut de déduire – pénalité de 10 %
- LIR : 227(8)b)
- Défaut de déduire – pénalité de 20 % (négligence grave)
- LIR : 227(8.3)
- Intérêts sur les montants non déduits ou retenus
- LIR : 238(1)
- Poursuites
- LIR : 248(11)
- Intérêts composés
- RIR : 4301
- Taux d'intérêt prescrit
- RPC : 21(1)
- Obligation de déduire et de verser
- RPC : 21(2)
- Responsabilité du RPC en cas de défaut de déduction et de versement
- RPC : 21(6)
- Défaut de versement – Intérêts
- RPC : 21(7)(a)
- Défaut de déduire – pénalité de 10 %
- RPC : 21(7)(b)
- Défaut de déduire – pénalité de 20 % (négligence grave)
- RPC : 22(1)
- Le ministre peut évaluer le montant payable
- LAE : 82(1)
- Obligation de déduire et de verser
- LAE : 82(4)
- Obligation de l'AE pour défaut de déduction et de versement
- LAE : 82(8)
- Défaut de versement – Intérêts
- LAE : 82(9)a)
- Défaut de déduire – pénalité de 10 %
- LAE : 82(9)b)
- Défaut de déduire – pénalité de 20 % (négligence grave)
- LAE : 85(1)
- Cotisation
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