À propos

Options de perfectionnement

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) propose 2 options de perfectionnement :

Agent interne

Les agents internes se voient offrir des postes permanents (indéterminés) à temps plein au sein du gouvernement du Canada au début du programme de perfectionnement. Ce programme inclut des affectations en rotation sur 3 ans dans la profession du groupe achat et approvisionnement (PG – Procurement Group), avec des possibilités d'emploi qui offrent une expérience significative et permettent de développer les aptitudes et les compétences nécessaires pour devenir un agent d'approvisionnement supérieur.

Les agents commencent comme stagiaires d'approvisionnement au niveau PG-01 et, s'ils satisfont aux exigences nécessaires, ils sont promus au cours d’une période de 3 ans comme spécialistes de l'approvisionnement au niveau PG-04. Les agents internes effectuent un travail de plus en plus complexe au fur et à mesure qu'ils passent de stagiaires à spécialistes en approvisionnement. En tant que spécialistes de l'approvisionnement, ils effectuent des approvisionnements complexes pour des clients du gouvernement.

Agent interne junior

Les agents internes juniors se voient offrir des postes permanents (indéterminés) à temps plein au sein du gouvernement du Canada. Ils commencent en tant qu'agents stagiaires au niveau PG-01 et, au cours d’une période de 1 an, ils deviennent des agents au niveau PG-02. Au cours de leur affectation de 1 an, les agents internes juniors acquièrent les compétences nécessaires pour effectuer des achats pour des clients du gouvernement.

Pour toute question, contactez tpsgc.paprogagentinterne-apinternofficerprog.pwgsc@tpsgc-pwgsc.gc.ca.