Pourquoi postuler
Ce que fait un acheteur professionnel
En tant que professionnel de l'approvisionnement, vous êtes un conseiller de confiance responsable de nombreux éléments sur l’ensemble du processus d'approvisionnement. Au fur et à mesure que vous évoluerez dans ce rôle, vous pouvez avoir l'opportunité d'effectuer diverses fonctions importantes et passionnantes, telles que :
- gérer les sollicitations et les évaluations
- négocier des contrats complexes de plusieurs millions de dollars au nom du gouvernement fédéral
- attribuer et gérer les contrats
- s'engager avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes
- fournir des conseils d'expert
- mettre au point des solutions d'approvisionnement pour soutenir les programmes du gouvernement fédéral
Affectations de travail de développement
En tant que participant, vous développerez les compétences, les connaissances et l'expérience nécessaires pour planifier, négocier et administrer des contrats au nom de SPAC. Ceci est accompli grâce à une expérience pratique, des affectations de travail de développement, ainsi que du coaching et du mentorat.
Affectations de travail de développement
Les agents internes travaillent avec différentes équipes en effectuant des affectations en rotation sur une période de 3 ans.
Les agents internes juniors acquièrent l'expérience professionnelle nécessaire pour acheter des biens et des services grâce à un travail de développement structuré d'un an.
Dans les deux cas, l'expérience et l'apprentissage peuvent être complétés par :
- expérience pratique
- devoirs écrits
- auto-apprentissage
- présentations
- ateliers
- formation en ligne
- réunions
Coaching et mentorat
Vous serez jumelé avec un mentor et un coach. Un soutien et des conseils quotidiens seront fournis tout au long du programme.
Salaire et avantages sociaux
Vous obtiendrez des avantages sociaux et un salaire concurrentiel qui augmentera au fur et à mesure de votre progression dans le programme. Visitez Vérification, commerce et achats (AV) pour plus d'informations sur les taux de rémunération du gouvernement du Canada.
Possibilités d'avancement professionnel
SPAC est le plus grand employeur gouvernemental d'agents d'approvisionnement, il existe donc de nombreuses possibilités d'avancement professionnel. Des diplômés du programme ont gravi les échelons pour occuper des postes de direction au sein du gouvernement fédéral.
Milieu de travail
Le gouvernement du Canada s'est engagé à favoriser une culture fondée sur la diversité, l'inclusion et l'accessibilité au sein de la fonction publique. SPAC offre un milieu de travail inclusif où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, et où les talents et les forces de chacun sont pleinement développés et utilisés.
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