Racisme ou alliance?

Comprendre la différence entre le racisme, l'alliance et la lutte contre le racisme peut aider les membres de l'Équipe de la Défense à reconnaître et à s'opposer aux comportements et aux pratiques qui renforcent le racisme systémique et la discrimination raciale.

Racisme

Les personnes racistes :

• estiment qu'il existe des différences biologiques importantes inhérentes à l'ensemble du spectre humain (p. ex. des croyances de supériorité génétique).
• causent du tort ou souhaitent nuire aux membres de groupes racisés, ou ne cherchent pas à atténuer les préjudices causés aux personnes racisées.
• ne croient pas à l'égalité de toutes les personnes ou croient à l'égalité, mais pas à l'équité (p. ex., ne soutiennent pas les efforts de réconciliation).
• ne croient pas que le racisme existe, ou pensent que le racisme est légitime ou justifié.
• nient l'existence de préjugés inconscients et refusent de s'engager dans une réflexion et une éducation sur leurs propres préjugés et croyances racistes.

Alliance

Les personnes alliées :

• s'associent avec des personnes racisées et font preuve d'empathie à l'égard des défis auxquels elles sont confrontées.
• prennent activement des mesures pour comprendre leurs propres préjugés inconscients et conscients.
• apprennent activement à connaître et à célébrer d'autres cultures que la leur, et s'informent activement sur le racisme au Canada et ses effets persistants.
• se font les porte-parole des autres et invitent des personnes racisées à participer à la discussion.
• dénoncent la discrimination raciale, les préjugés, le sectarisme et les microagressions lorsqu'elles en sont témoins.

Lutte contre le racisme

Les personnes qui luttent contre le racisme :

• se servent de leur pouvoir et de leurs privilèges pour améliorer le statut socioéconomique des personnes racisées, et travaillent activement à combattre et à éliminer la discrimination raciale.
• prennent des mesures précises et calculées pour que les personnes marginalisées sentent qu'elles participent pleinement à l'économie et à la société, ainsi qu'aux institutions (p. ex. les écoles, les communautés, les lieux de travail et les lieux de culte).
• cherchent à démanteler les systèmes qui n'ont pas été conçus pour des peuples diversifiés et qui donnent lieu à un traitement différencié.
• créent et mettent en œuvre des mesures favorisant l'équité pour les groupes racisés afin de combler les lacunes en matière d'équité et de parvenir à l'égalité.

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