Employés autochtones – Jetez un coup d’œil à cette nouvelle possibilité de carrière!

Le 20 décembre 2022 - Nouvelles de la Défense

Êtes-vous à la recherche d’occasions significatives de vous rapprocher de vos collègues autochtones et de les soutenir? Connaissez-vous une personne qui souhaite ardemment aider les autres à atteindre leur plein potentiel? L’organisation du SMA(RH-Civ) a lancé un nouveau projet pilote, le Programme des navigateurs de carrière autochtones (PNCA), afin d’appuyer le recrutement et le maintien en poste du personnel autochtone de l’Équipe de la Défense. Nous recherchons jusqu’à deux employés autochtones qui souhaitent se joindre à cette aventure et devenir nos tout premiers navigateurs de carrière.

Le PNCA a été élaboré pour donner suite à la stratégie et au plan d’action Unis dans la diversité et pour appuyer la stratégie de recrutement et de maintien en poste du personnel civil autochtone du MDN. En collaboration avec le Cercle du savoir sur l’inclusion autochtone (CSIA), les navigateurs de carrière offriront du soutien d’un océan à l’autre, en tirant profit de leur expérience au sein de la fonction publique et de leurs connaissances liées aux cultures autochtones pour :

Ce poste représente l’occasion d’aider directement les employés autochtones à prendre conscience de leurs talents et à atteindre leurs objectifs professionnels. Il est accessible aux employés de l’Équipe de la Défense partout au Canada, quel que soit l’endroit où ils se trouvent, et nous sommes prêts à examiner les candidatures des membres de divers groupes et niveaux avec des profils linguistiques variés

Les candidats peuvent postuler à partir de l’offre d’emploi suivante, Navigateur de carrière autochtone du MDN, au plus tard le 5 janvier 2023. 

Pour de plus amples renseignements concernant le PNCA, veuillez communiquer avec Evelyn Barker. 

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