Le Programme des prix de long service – un programme à découvrir

Le 18 juin 2021 - Nouvelles de la Défense

Saviez-vous que les membres de l’Équipe de la Défense ayant cumulé un total de 15, 25, 35, 45 et 50 années de service peuvent être admissibles à un Prix de long service?

Tous les membres de l’Équipe de la Défense sont importants et appréciés, et leur dévouement envers l’organisation est impressionnant. En effet, ils sont nombreux à servir le public canadien pendant plus de quinze ans.

Le Programme des prix de long service (PPLS) a été créé en 2001 afin de permettre à la direction d’exprimer officiellement sa reconnaissance à l’égard des membres qui ont démontré leur engagement et leur dévouement envers le ministère de la Défense nationale (MDN) et les Forces armées canadiennes (FAC) ainsi qu’envers la fonction publique fédérale dans son ensemble. Le calcul du nombre d’années de service inclut les périodes de service à titre de militaire ou de réserviste au sein des FAC, ainsi que celles à titre d’employé de la fonction publique. Le PPLS est aussi offert aux employés à temps partiel, saisonniers et occasionnels de la fonction publique qui travaillent au MDN à la date de leur anniversaire de service.

Les membres de l’Équipe de la Défense qui atteignent un jalon de carrière visé par le PPLS ont droit à divers prix pour souligner cette réalisation. Ainsi, les employés célébrant 15 ans de service recevront un cadeau de leur choix, une épinglette et un certificat d’Arbres Canada (vous quittez le site Web du Gouvernement du Canada). Pour leur part, les employés célébrant 25, 35, 45 ou 50 ans de service recevront un cadeau de leur choix, un certificat de reconnaissance encadré et signé par le premier ministre et par la sous-ministre de la Défense nationale, ainsi qu’une épinglette. En outre, tous les récipiendaires auront un arbre planté en leur honneur par Arbres Canada et recevront un porte-clés commémoratif.

Pour présenter une candidature :

1. Les dates d'admissibilité sont automatiquement calculées à partir de la date de service du congé dans le système de gestion des ressources humaines;
2. Les N1 reçoivent un rapport trimestriel identifiant tous les employés admissibles pour la période à venir. Le Secrétariat des prix et de la reconnaissance de l'entreprise (SPMR) communique par courriel avec tous les employés admissibles.
3. Les employés choisissent et soumettent leur prix à l'équipe PPLS en suivant les instructions contenues dans l'e-mail. *Remarque : les employés peuvent choisir d'envoyer leur prix à leur domicile ou à l'adresse de leur supérieur ou de leur lieu de travail, tout comme ils peuvent choisir une reconnaissance publique ou privée;
4. Une fois qu'une demande est soumise, l'équipe PPLS traite la commande et ferme la demande, ce qui entraîne l'envoi d'un courriel à l'employé lui indiquant que sa commande a été passée.

Félicitations à toutes les personnes qui ont atteint ce jalon important de leur carrière! Votre dévouement et vos efforts inlassables font partie intégrante des réalisations accomplies par l’Équipe de la Défense. Merci.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur le Programme des prix de long service, consultez les liens suivants :

• Programme des prix de long service (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)
• Programme des prix de long service – Questions et réponses (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)

Semaine nationale de la fonction publique 2021

• Message du ministre de la Défense nationale à l’occasion de la Semaine nationale de la fonction publique 2021
• Fiers de servir les Canadiennes et les Canadiens : Message de la SM et du CEMD p. i. à l’occasion de la Semaine nationale de la fonction publique
• L’Équipe de la Défense célèbre la Semaine nationale de la fonction publique 2021 | Message de la championne