Gestionnaires : approuver des congés pour des employés occasionnels

Le 8 septembre 2020 – Nouvelles de la Défense

Les employés occasionnels n’ont pas droit à un congé payé. La seule exception est le congé de deuil pour un membre de la famille tel que défini dans la convention collective. La partie 4 de l’annexe de la Directive sur les conditions d’emploi du Conseil du Trésor énonce les règles sur les congés pour les employés occasionnels.

Par contre, les employés occasionnels ont droit à un congé non payé de 5 jours ou moins (CNP < 5 jours). Les CNP de moins de 5 jours doivent être soumis et approuvés au moyen des systèmes suivants :

• Gestionnaires civils : par l’entremise de Phénix
• Gestionnaires militaires : soumettre un formulaire GC178 signé du Répertoire des formulaires de la Défense par l’entremise du Système de services et soutien en ressources humaines (SSRH)

Assurez-vous d’examiner attentivement la demande de congé avant de l’approuver.

Pour de plus amples renseignements ou pour en savoir plus sur la façon de demander un congé, communiquez avec HR Connect RH (1-833-RHR-MDND) ou consultez le Guide des congés pour les employés civils à l’intention des gestionnaires (DOC, 344 Ko).