Mise à jour concernant l’exécution des programmes : Critères d’admissibilité à Expérience internationale Canada
Cette section contient des politiques, des procédures et des instructions destinées au personnel d’IRCC. Elle est publiée sur le site Web du ministère par courtoisie pour les intervenants.
Le 6 décembre 2018
Les instructions sur l’exécution des programmes (IEP) relatives au programme Expérience internationale Canada (EIC) ont été mises à jour. Les changements concernent ce qui suit :
- les exigences des offres d’emploi et les critères d’évaluation pour la catégorie Jeunes professionnels;
- les cas où un niveau C de la Classification nationale des professions est accepté pour la catégorie Jeunes professionnels;
- des précisions sur les situations où un participant à EIC peut être un travailleur autonome;
- la façon dont un participant à EIC détenant un permis de travail lié à un employeur donné peut travailler pour le même employeur à divers endroits;
- les critères d’admissibilité pour prolonger une participation à EIC et les frais requis pour ces prolongations.
À des fins de pertinence et d’uniformité, l’information sur les situations où un participant à EIC peut changer d’employeur a été déplacée des IEP intitulées « Procédures de traitement » vers celles intitulées « Prolongation de la période de participation ou changement d’employeur dans le cadre du programme Expérience internationale Canada ».
Instructions mises à jour
- Expérience internationale Canada [R205b)] (code de dispense C21) – Aperçu
- Expérience internationale Canada [R205b)] (code de dispense C21) – Procédures de traitement des demandes
- Prolongation de la période de participation ou changement d’employeur dans le cadre du programme Expérience internationale Canada
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