Beijing +30 et le Cinquième examen national du Canada

L’année 2025 marquera le 30^e anniversaire de l’adoption de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing lors de la quatrième Conférence mondiale sur les femmes (en anglais seulement). En 1995, la Déclaration et le Programme d’action de Beijing ont été adoptés à l’unanimité par 189 pays. Il s’agit d’un document historique qui reste le modèle le plus complet de l’histoire en matière d’égalité des femmes et des filles, ouvrant la voie à des avancées dans les secteurs de l’éducation, des soins de santé, de la représentation politique et de la réforme juridique. 

Dans le cadre de leur engagement, tous les pays participants doivent préparer un examen national complet de leurs progrès dans la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing. Dirigé par Femmes et Égalité des genres Canada (FEGC), le Cinquième examen national du Canada (2019-2024) : Mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing dans le contexte du trentième anniversaire de la quatrième Conférence mondiale sur les femmes, porte sur les progrès réalisés par le Canada dans la mise en œuvre de la Déclaration et du Programme d’action de Beijing entre 2019 et 2024. Le rapport a été élaboré à partir de discussions avec :

• plus de 20 ministères et organismes du gouvernement du Canada
• tous les gouvernements provinciaux et territoriaux
• les personnes dirigeantes et représentantes autochtones à l’échelle nationale

Points saillants

Trente ans de promotion de l’égalité des genres et d’autonomisation des femmes

L’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, des filles et des personnes 2ELGBTQI+, dans toute leur diversité, sont des valeurs canadiennes fondamentales. Le gouvernement du Canada s’engage à promouvoir ces principes et à protéger les droits de la personne au Canada et dans le monde afin de créer un avenir plus équitable pour tout le monde.

Réalisations nationales

Depuis le dernier examen national du Canada, des progrès ont été réalisés dans la promotion de l’égalité des genre et l’autonomisation des femmes, malgré des défis tels que les répercussions de la pandémie de COVID-19, les catastrophes liées au climat et les perturbations économiques. Voici certains des faits saillants illustrant ces mesures :

• Augmentation de la participation des femmes au marché du travail
• Introduction d’un système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants
• Approbation du premier Plan d’action national pour mettre fin à la violence fondée sur le sexe au Canada 
• Déploiement du Plan d’action fédéral 2ELGBTQI+ du Canada
• Apport d’un financement d’urgence en lien avec la COVID-19 aux organismes de femmes et aux réseaux d’hébergement
• Lancement du Fonds de réponse et de relance féministes pour investir dans des projets partout au Canada qui soutiennent un changement systémique pour les femmes dans les sphères économique, sociale et politique

Participation des femmes au marché du travail

L’une des réalisations les plus importantes du Canada au cours des cinq dernières années a été la participation accrue des femmes au marché du travail. En 2023, le taux d’activité des femmes âgées de 25 à 54 ans a atteint un niveau record de 85,5 %. Les progrès ont été soutenus par des efforts déployés à l’échelle nationale pour assurer une reprise inclusive après la pandémie de COVID-19 et des politiques économiques transformatrices, notamment l’introduction d’un système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants (AGJE) et de la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat.

Système d’apprentissage et garde des jeunes enfants

À partir de 2021, le gouvernement du Canada a réalisé de nouveaux investissements historiques, totalisant près de 30 milliards de dollars sur cinq ans, pour bâtir un système d’AGJE en collaboration avec les provinces, les territoires et les partenaires autochtones. Étant donné que les provinces et les territoires sont responsables de la conception et de la prestation des programmes et des services dans ce domaine, le gouvernement du Canada les finance pour soutenir et mettre au point le système d’AGJE dans leurs administrations respectives. Les investissements dans l’AGJE permettent aux parents, en particulier aux mères, d’entrer sur le marché du travail, d’y rester ou de le réintégrer, de créer des emplois pour les travailleuses et travailleurs du secteur de l’AGJE, dont la plupart sont des femmes, et de créer une génération de jeunes personnes apprenantes à la fois engagées et bien préparées.

Plan d’action national pour mettre fin à la violence fondée sur le sexe

La violence fondée sur le sexe est l’une des violations des droits de la personne les plus répandues, mortelles et profondément enracinées de notre époque. Au cours des cinq dernières années, les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux ont travaillé ensemble pour franchir des étapes historiques dans les efforts visant à prévenir et à contrer la violence fondée sur le sexe. En 2022, les ministres fédéraux, provinciaux et territoriaux responsables de la condition féminine du Canada ont lancé le Plan d’action national de 10 ans pour mettre fin à la violence fondée sur le sexe, soutenu par un investissement de 539,3 millions de dollars du gouvernement du Canada. En 2023, 13 accords bilatéraux ont été mis en place et font progresser l’engagement des gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux à travailler ensemble pour un Canada sans violence fondée sur le sexe – un Canada qui soutient les victimes, les personnes survivantes et leurs familles, d’un océan à l’autre. 

Le Plan d’action fédéral 2ELGBTQI+ du Canada

Faire progresser les droits et l’égalité des personnes 2ELGBTQI+ au Canada demeure une priorité. Lancé le 28 août 2022, le Plan d’action fédéral 2ELGBTQI+ a pour objectif de faire progresser les droits et l’égalité pour les personnes bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées et les autres personnes de diverses identités sexuelles et de genre (2ELGBTQI+) au Canada. Le Plan d’action vise à créer un Canada plus équitable pour les communautés 2ELGBTQI+, pour les générations présentes et futures. Le Plan d’action s’appuie sur plusieurs initiatives que le gouvernement du Canada a mises de l’avant depuis 2015 pour remédier aux disparités persistantes auxquelles sont confrontées les communautés 2ELGBTQI+ et pour bâtir un pays plus sûr et plus inclusif.

Financement d’urgence COVID-19

La pandémie de COVID-19 a amplifié les inégalités existantes dans la société canadienne, les femmes et les communautés en quête d’équité étant touchées de manière disproportionnée. Depuis avril 2020, par l’intermédiaire de FEGC, le gouvernement du Canada a investi 300 millions de dollars en financement d’urgence en lien avec la COVID-19 à plus de 1 400 organismes de première ligne partout au Canada, notamment des refuges pour femmes, des centres d’aide aux victimes d’agressions sexuelles et d’autres organismes qui fournissent un soutien et des services essentiels aux victimes de violence fondée sur le sexe. Ce financement fut une réponse à court terme à la pandémie. Grâce à ce financement unique, plus de quatre millions de victimes de violence fondée sur le sexe ont eu un lieu sûr vers lequel se tourner pour avoir du soutien.

Fonds de réponse et de relance féministes

La pandémie de COVID-19 a amplifié les inégalités systémiques et de longue date, les femmes et les filles étant touchées de manière disproportionnée par la crise. Le gouvernement du Canada a pris des mesures vigoureuses pour empêcher que la pandémie ne fasse reculer les progrès ou annule les acquis durement gagnés par les femmes au Canada. En 2021, FEGC a lancé le Fonds de réponse et de relance féministes de 100 millions de dollars pour aider les organismes à accélérer les progrès en matière d’égalité des genres et à garantir que la réponse du Canada à la COVID-19 et son rétablissement après la pandémie incluent des femmes de diverses origines.

Contenu connexe

• Plan d’action national du Canada pour les femmes, la paix et la sécurité