Catalyseurs des politiques et des services corporatifs : Sensibilisation et formation

Sensibilisation et formation - Compétences

Activités clés

  • Promouvoir et offrir des programmes de sensibilisation à la sécurité portant sur la Politique sur la sécurité du gouvernement et ses huit (8) mesures de sécurité.
  • Fournir une interprétation et des conseils sur les politiques, les procédures et les processus en matière de sécurité par le biais d’activités et de sessions de formation/sensibilisation/apprentissage, de campagnes promotionnelles et de matériel et produits éducatifs.
  • Analyser le niveau de sensibilisation des employés et des gestionnaires, identifier les besoins en matière de formation et d’apprentissage et développer et/ou contribuer à la conception de programmes afin d’atteindre un niveau de sensibilisation adéquat à travers une organisation.
  • Mener des évaluations des apprentissages, incluant des mesures et des analyses d’impact des programmes par rapport aux objectifs de l’organisation.
  • Offrir des séances d’information sur la sécurité des voyages pour les employés voyageant au Canada ou à l’étranger pour la conduite de programmes, de services et d’activités du gouvernement afin de s’assurer qu’ils adhèrent aux exigences de sécurité, incluant les protocoles sur l’utilisation des appareils.
  • Appuyer le développement, la mise en œuvre, l’interprétation et/ou l’application des politiques, normes et directives d’une organisation et le Plan de sécurité ministériel.
  • Travailler avec les principaux organismes chargés de la sécurité et autres organisations gouvernementales afin d’échanger sur les meilleures pratiques et les leçons apprises.

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