Comment le programme d’AATIA peut-il vous aider?

Le programme d'accessibilité, adaptation et technologie informatique adaptée (AATIA) offre un vaste éventail de mesures d'adaptation, d'approches de rechange, d'outils, de séances de formation, de services, de ressources et de technologies informatiques adaptées pour les fonctionnaires en situation de handicap ou ayant une blessure. Il vous permet d'explorer la conception inclusive, des lieux de travail favorisant la collaboration et des solutions adaptées, d'en faire l'expérience et d'en apprendre à leur sujet. Cela peut comprendre ce qui suit :

• des changements de la taille des polices;
• des configurations alternatives du lieu de travail pour réduire les microtraumatismes et les blessures;
• de nouveaux outils comme des claviers ou des souris;
• de nouvelles façons de travailler grâce à un encadrement individualisé.

La technologie informatique adaptée comprend tout matériel ou logiciel qui permet à une personne en situation de handicap ou ayant une blessure d'utiliser un ordinateur, une tablette, un téléphone ou un autre appareil numérique. Sans cette technologie, la personne ne pourrait pas utiliser ces appareils. Cela est possible en changeant la façon dont l'ordinateur interagit avec les utilisateurs ou la façon dont les utilisateurs interagissent avec l'ordinateur. Les solutions peuvent inclure des stratégies, des techniques ou des outils particuliers, en plus de logiciels ou de matériel.

Plus de 130 progiciels et 4 000 aides techniques différentes sont utilisés dans l'ensemble de la fonction publique fédérale. Ceux-ci sont requis pour répondre à une grande variété d'exigences liées, aux déficiences visuelle, auditive et physique, et aux troubles cognitifs et d'apprentissage, entre autres.

Services de l'AATIA

Pour les particuliers, l'expérience commence par une séance informelle pour discuter de ce qui suit :

• l'accessibilité et la conception inclusive;
• les mesures d'adaptation au travail;
• les aménagements du lieu de travail;
• la technologie adaptée;
• la navigation et l'élimination des obstacles;
• les pratiques exemplaires;
• les tendances et la recherche.

Mesures d'adaptation au travail et aménagements du lieu de travail

Cela comprend les activités et les évaluations ci-après :

• exigences en matière d'accessibilité au flux de travail;
• plans personnalisés des mesures d'adaptation au travail et prêt possible d'équipement;
• techniques alternatives et nouvelles façons de travailler;
• compatibilité du matériel et des logiciels;
• améliorations des processus;
• mesures d'adaptation accélérées pour le personnel temporaire.

Le personnel du programme d'AATIA fera un suivi pour s'assurer que vos besoins continuent d'être comblés. Nos spécialistes travailleront avec les professionnels des TI de votre ministère pour intégrer et soutenir la technologie adaptée au sein de votre environnement technique.

Service de bibliothèque de prêt

Le service de bibliothèque de prêt est un processus de mesures d’adaptation accélérées. Il a été mis en place en tant que projet pilote entre avril 2019 et mars 2024 pour fournir rapidement du matériel, des logiciels, des ressources et des outils d’adaptation aux fonctionnaires ayant des besoins à court terme.

Le service de livraison accélérée de la bibliothèque de prêt et son inventaire connexe de matériel et d’outils sont maintenant intégrés au Programme d’AATIA sur une base continue. La bibliothèque de prêt vise particulièrement à éliminer les obstacles qui retardent l’accès aux services spécialisés et aux mesures d’adaptation en milieu de travail dont ont besoin :

• les employés en situation de handicap ou blessés nommés pour une période déterminée ou indéterminée afin qu’ils puissent se concentrer sur leur travail et leur formation, acquérir une expérience professionnelle précieuse pendant leur période d’emploi et offrir des services à la population canadienne (les employés nommés pour une période déterminée sont employés sur une base temporaire, notamment des étudiants, des stagiaires, des employés occasionnels et des employés nommés pour une durée déterminée);
• les employés nommés pour une période déterminée et ceux nommés pour une période indéterminée afin qu’ils puissent continuer à travailler pendant les effets à court terme ou épisodiques d’un handicap, d’une blessure ou d’une maladie.

Par l’entremise de l’AATIA, ce service offre un soutien continu aux employés et à leurs gestionnaires. Le rendement d’une équipe dépend des outils dont disposent ses membres pour la réalisation concertée des priorités.

Inclusif par sa conception et accessibilité numérique

Le concept « inclusif par sa conception et accessible par défaut » signifie que l'accessibilité devrait être intégrée dans les produits, les services, les lieux de travail et le contenu dès le départ, plutôt qu'être ajoutée à ceux-ci par la suite. Il s'agit d'une approche normative qui permet d'économiser sur les coûts initiaux et d'accroître l'inclusivité.

L'AATIA peut aider votre organisation à faire ce qui suit :

• créer du contenu numérique, du matériel et des documents pour les sites Web accessibles engageants;
• mettre à l'essai, évaluer et comprendre la conformité aux normes en matière d'accessibilité du contenu numérique;
• concevoir, fournir et mettre à l'essai des solutions d'entreprise, des technologies de l'information et des communications (TIC) et des services qui répondent aux exigences en matière d'accessibilité numérique;
• effectuer des essais utilisateur auprès de personnes en situation de handicap;
• offrir des solutions personnalisées imprimées en 3D;
• convertir des documents en formats multiples (DAISY, braille, audio, et ainsi de suite).

Formation, ateliers et perfectionnement des compétences

L'AATIA offre ce qui suit :

• des programmes de formation pratique sur la technologie informatique adaptée à l'intention des techniciens;
• des séances intensives sur l'accessibilité à l'intention des webmestres, des éditeurs et des développeurs d'applications;
• la conception de documents accessibles et des essais;
• de la formation personnalisée à l'intention des particuliers et des groupes;
• des séances générales de sensibilisation;
• des démonstrations d'équipement et de logiciels;
• des occasions de sensibilisation et d'allocution.

Les ateliers offerts par l’AATIA se trouvent sur notre page GCpédia (accessible uniquement sur le réseau du gouvernement du Canada).

Communiquez avec l'AATIA si vous êtes :

• un employé en situation de handicap ou ayant une blessure qui a besoin d'outils ou de services adaptés, de conseils sur les pratiques exemplaires ou de ressources pour accéder à la technologie en milieu de travail;
• un gestionnaire qui aborde les obstacles en milieu de travail pour un employé en situation de handicap ou qui recherche des conseils sur les pratiques exemplaires ou des ressources pour accéder à la technologie en milieu de travail;
• un professionnel des ressources humaines qui soutient les programmes en ce qui a trait aux procédures d'embauche. L'AATIA vous aidera à tirer profit des talents sous-représentés des personnes en situation de handicap.^{Note de bas de page 1}
• un professionnel des TI qui doit apprendre comment soutenir la technologie informatique adaptée. L'AATIA peut vous aider à intégrer des outils de technologie informatique adaptée dans l'environnement technique des utilisateurs et résoudre les problèmes;
• un professionnel de l'approvisionnement qui doit déterminer si l'accessibilité est abordée dans les approvisionnements;
• un organisme gouvernemental qui cherche à soutenir ses employés par l'entremise de séances de formation, d'ateliers, de séances de perfectionnement des compétences, de mentorat ou de séances sur des sujets comme la création de contenus et de documents numériques accessibles.

Ressources

• Boîte à outils de l’accessibilité numérique
• Principes de conception pour des services accessibles
• Loi canadienne sur l'accessibilité
• Résumé de la Loi canadienne sur l'accessibilité
• Stratégie sur l'accessibilité au sein de la fonction publique