Coop : Finances

Période de stage : Hiver 2026 (janvier - avril)

Éligibilité : Nous ne considérerons que les candidats inscrits dans un programme coopératif ou un programme de stage accrédité conformément aux exigences de leur établissement d'enseignement postsecondaire. 

Le SCRS est résolu à constituer un effectif véritablement représentatif de la population canadienne qu’il sert, ce qui implique de créer un milieu de travail qui reflète la diversité et l’inclusion. Pour ce faire, il lui est nécessaire d’accroître à tous les niveaux de l’organisation la représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, c’est-à-dire les personnes handicapées, les minorités visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grâce à l’embauche et à des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera également à prendre les mesures d’adaptation adéquates (p. ex. matériel spécialisé ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possèdent les qualifications requises puissent postuler. À l’appui de la création d’un effectif plus diversifié et qualifié, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d’un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi de le déclarer au moment de postuler un poste.

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est à la recherche d’étudiants qui souhaitent relever des défis variés dans un environnement unique. Les candidats prêts à relever le défi et à se joindre à l’une des équipes hautement performantes du SCRS seront certainement un atout de taille dans le cadre de sa mission, laquelle consiste à protéger les Canadiens des menaces qui pèsent sur la sécurité nationale. 

Le SCRS offre aux étudiants la possibilité d’acquérir de l’expérience et d’obtenir plusieurs placements dans différents secteurs. 

Les étudiants auront l’occasion de développer leurs compétences et leurs connaissances en étant jumelés à des employés d’expérience qui pourront leur fournir des commentaires tout au long de leur stage. Ils pourront ainsi accroître leurs connaissances et leur expérience avant de choisir une carrière dans laquelle se spécialiser. 

SCRS est à la recherche de candidats qui ont le potentiel de devenir des employés à temps plein et peuvent parfois offrir des opportunités à temps partiel aux sessions suivant le programme de stage ou coop.

Une attention particulière peut être accordée à ceux qui maitrisent les deux langues officielles du Canada.

Les étudiants aideront entre autres à effectuer les tâches suivantes :

Volet 1 - Opérations financières

• Vérifier les demandes de remboursement des dépenses.
• Fournir des conseils sur les dépenses relatives aux déplacements, à l’accueil, aux conférences, aux cotisations et au dépenses de Service étrangère;
• Veiller à l’application de l’article 33 de la Loi sur la gestion des finances publiques.
• Faire concorder des données financières. 
• Produire des rapports financiers. 
• Tenir à jour le système financier. 

Volet 2  - Gestion des ressources

• Surveiller des activités financières et réaliser des analyses des tendances et des écarts.
• Interpréter et appliquer des politiques ou des pouvoirs en consultation avec des centres de politiques stratégiques. 
• Surveiller les affectations dans le système financier et coordonner des mouvements de fonds.

Les candidats doivent être inscrits à temps plein dans l’un des parcours suivants au moment du stage:

• Diplôme collégial (3ième année);
• Programme d’études de premier cycle (3ième année et suivant);
• Programme de niveau supérieur.

Inscrit dans les domaines d’études suivants:

• Comptabilité
• Finances
• Administration des affaires
• Commerce 
• Économie

Les candidats doivent être inscrits à un programme coop ou un programme de stage accrédité conformément aux exigences de leur programme de leur établissement d’enseignement postsecondaire.

Les candidats doivent être inscrits comme étudiant à plein temps dans un établissement d’enseignement postsecondaire accrédité et reconnu au Canada. 

Les candidats recherchés possèdent de préférence de l’expérience dans les domaines suivants :  

L’expérience peut avoir été acquise de façon officielle ou non (p. ex. à l’école, pendant une expérience de bénévolat ou dans le cadre d’un projet). 

• La prestation de conseils aux clients, aux gestionnaires ou aux employés;
• L’utilisation d’un système financier.
• L’utilisation d’EXCEL (tableaux, tableaux croisés dynamiques, graphiques et diagrammes);
• L’application de politiques financières.
• La réalisation d’opérations comptables.

• Jugement
• Souci du service à la clientèle
• Sens de l’initiative
• Rigueur 
• Assurance

Comment soumettre une demande :

Les candidats doivent inclure les informations suivantes dans leur lettre de présentation : 

Nom de l’étudiant:
Date de graduation:
Nom du programme:
Nom de l’école:

• Lieu : 
  
  • Indiquer la région où ils souhaitent postuler, le cas échéant 
  • Le remboursement des frais de voyage peut être envisagé. Des informations supplémentaires seront communiquées à ce sujet pendant l’entrevue.
• Préciser s’ils sont inscrits à un programme coopératif ou un programme 
• de stage.
• Indiquez le(s) volet (s) souhaité(s) par ordre de préférence.
• Disponibilité : Mentionner de combien de temps ils disposent (4, 8, 12 ou 16 mois?).
• Études : Indiquer quel est leur niveau d’études actuel et à quelle date ils prévoient obtenir leur diplôme.

Conseils pour la lettre de présentation et le CV :

• Les candidats doivent parler d’eux-mêmes : Pourquoi veulent-ils travailler pour le SCRS
• Quels sont leurs objectifs de travail?
• Quelles sont leurs habiletés techniques (le cas échéant)?
• Quelle est leur expérience de travail ou de bénévolat (le cas échéant)?
• Quels sont leurs projets universitaires (le cas échéant)? 

Alors que nous continuons d'explorer les possibilités de travail flexibles, La majorité du travail dans notre organisation doit être effectué au bureau et ne peut pas être accompli à la maison.

Échelle salariale

Collège ou premier cycle universitaire 

Taux Annuel: $44,063-$58,581
Taux par heure: $22.52-$29.94

2e ou 3e cycle universitaire

Taux Annuel: $50,382-$59,578
Taux par heure: $25.75-$30.45