Analystes des TI et diplômés en TI

Vous êtes un ou une spécialiste de la technologie de l’information (TI)? Vous voulez faire une différence tangible dans la protection de la sécurité du Canada? Vous n’avez pas peur de remettre en question le statu quo et vous abordez les difficultés comme des occasions d’apprendre? La force du SCRS réside dans ses employés. Joignez-vous à son équipe dynamique et talentueuse et travaillez avec elle à un objectif commun : tirer profit de la technologie pour assurer la sécurité de la population canadienne, au pays et à l’étranger.

Si vous êtes diplômés depuis peu ou obtenez prochainement votre diplôme, vous pouvez postuler à plusieurs postes d’analyste des TI au SCRS. Dites-nous quel domaine de l’informatique vous passionne et nous vous jumellerons avec l’équipe qui correspond le mieux à vos compétences et à vos intérêts. Les domaines de spécialité au SCRS comprennent :

• la sécurité informatique et la cybersécurité;
• la gestion et le soutien des services informatiques;
• le soutien des systèmes des utilisateurs finaux;
• le soutien des infrastructures de serveur, de stockage, de sauvegarde et d’infonuagique;
• la technologie et la sécurité des réseaux;
• le soutien aux applications des TI et l’administration des systèmes;
• les technologies de communication;
• le génie mécanique et électrique.

Les analystes des TI du SCRS ont de nombreuses possibilités de perfectionnement professionnel et de formation. En vous joignant au Service, vous pouvez contribuer à une culture de travail qui valorise la diversité, l’esprit d’équipe et la collaboration.

Diplôme d’un programme d’études de deux ans délivré par un établissement postsecondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable dans l’un des domaines suivants :

• informatique;
• technologie de l’information;
• génie;
• sécurité des réseaux;
• cybersécurité;
• toute autre spécialité utile pour le poste à pourvoir;
• une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Le programme d’études doit provenir d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada. Si vous avez terminé un programme d’études à l’extérieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d’équivalence à vos frais par l’entremise d’un service d’évaluation de diplômes reconnu.

Remarque : Tout autre niveau d’études supérieur (baccalauréat, maîtrise, doctorat, etc.) dans un domaine connexe pourrait être considéré comme de l’expérience.

Niveau 7

• Diplôme de premier cycle et une (1) année d'expérience pertinente; ou,
• Diplôme de technologue ou titre d'équivalence de technologue professionnel et deux (2) années d'expérience pertinente.

Niveau 6 / Poste de perfectionnement*

• Aucune exigence d'expérience

*poste de perfectionnement : Les personnes qui occupent un poste de niveau 6 considéré comme une occasion de perfectionnement se voient fournir un plan leur permettant de perfectionner leurs compétences en vue d’obtenir un poste de plus haut niveau sans effectuer de concours. Ni la nomination considérée comme une occasion de perfectionnement ni l’achèvement d’un plan de perfectionnement ne garantit une promotion à un poste connexe de niveau supérieur.

Pour postuler

Pour faciliter le processus de sélection, veuillez indiquer clairement les éléments suivants dans votre lettre de présentation.

1. Le domaine étudié, le programme, l’établissement, le nombre d’années exigé par le programme, et la date d’obtention du diplôme.
2. La manière dont a été acquise l’expérience en lien avec les spécialités susmentionnées et le domaine de spécialité de prédilection. 
3. Les atouts possédés et les autres expériences connexes qu’il convient de communiquer.
4. Les compétences linguistiques, c’est-à-dire, le niveau de maîtrise du français et de l’anglais et la connaissance d’autres langues.

Présentez sans tarder votre candidature au SCRS pour donner un tout nouveau sens à votre carrière en TI.

• Faculté d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Habileté à résoudre des problèmes
• Capacité d’analyse
• Communication

Vous aurez l’occasion de démontrer vos aptitudes dans ce domaine durant l’entrevue axée sur les compétences.

Conditions d’emploi

L’horaire de travail pourrait aller au-delà des heures normales de travail.

Certains postes peuvent nécessiter de travailler par quart de manière à assurer un service en tout temps (24 heures sur 24 et 7 jours sur 7).

1. Exigences linguistiques

• Le profil linguistique « Anglais essentiel » peut être exigé pour certains postes.
• D’autres postes nécessitent de posséder le profil linguistique « Bilingue (français et anglais) non impératif » (BBB/BBB).

Pour les postes bilingues à dotation non impérative, des offres seront faites aux candidats retenus à condition qu’ils se conforment au profil linguistique dans les deux ans suivant leur nomination. Ces candidats recevront de l’aide sous forme de formations et de ressources pour atteindre les critères du profil linguistique.

2. Des frais de réinstallation pourraient être remboursés.
3. Un examen pourrait servir à évaluer les connaissances techniques des candidats.
4. Il y a sous-représentation des personnes handicapées, des peuples autochtones et des femmes dans le poste visé par le présent processus. Les candidats qui appartiennent à l’un de ces groupes sont invités à le déclarer dans leur lettre de présentation, car cette information pourrait être prise en considération dans le processus de sélection.