Danny, gestionnaire de la construction, CORCAN
Voici Danny, gestionnaire de la construction à CORCAN, l’organisme de service spécial du SCC. Il travaille auprès de détenus dans une installation de formation, où ces derniers acquièrent des compétences générales et spécialisées afin de devenir des membres actifs et productifs de la société à leur retour dans la collectivité.
Transcription de la vidéo
Danny - CORCAN
J’adore ce que je fais. J’ai travaillé dans le domaine de la construction pendant de nombreuses années, et j’ai appris à aimer la construction. Ensuite, j’ai obtenu un emploi ici, et j’ai pu travailler directement avec les délinquants. Ils nous en apprennent autant que nous leur en apprenons. C’est gratifiant de voir les gens acquérir des compétences, même s’ils ont perdu espoir en eux. Ils travaillent d’arrache-pied et tentent de réintégrer la société.
Acquérir Les Compétences
Danny
Gestionnaire de la construction (CORCAN)
Bonjour. Je m’appelle Danny, et je suis gestionnaire de la construction pour CORCAN en Ontario.
Aujourd’hui, nous sommes dans nos installations de formation à l’Établissement de Collins Bay.
Cet immeuble est utilisé comme installation de formation pour nos délinquants. Habituellement, nous bâtissons des constructions modulaires ici pour d’autres organismes gouvernementaux. Une construction modulaire est un bâtiment qui peut être constitué de plusieurs morceaux. Nous le construisons de manière à pouvoir le livrer par le réseau routier ontarien. Nous bâtissons une charpente conventionnelle, ce qui nous permet d’enseigner sur place aux délinquants les procédures de charpenterie couramment utilisées.
Nous formons actuellement 20 délinquants. Nous pourrions probablement en accueillir jusqu’à 30, en fonction du nombre de projets en cours.
C’est très satisfaisant de voir leur cheminement. Nous leur apprenons les compétences générales nécessaires pour occuper un emploi ainsi que l’importance d’arriver à l’heure, de ne pas être en retard et de nous dire quand ils ont des rendez-vous. Ils apprennent également les compétences spécialisées nécessaires à un emploi, le travail d’équipe et l’acquisition de compétences. Ici, nous offrons des programmes d’apprentissage en charpenterie, en électricité, en plomberie et en soudure. Les délinquants peuvent ainsi trouver un domaine qu’ils aiment et nous espérons qu’ils pourront obtenir un emploi dans ce domaine après leur mise en liberté.
Parmi les défis, il y a le fait que certains délinquants n’ont jamais utilisé d’outils électriques et n’ont jamais appris à se servir d’un ruban à mesurer. Il faut donc commencer à partir du strict minimum et leur enseigner comment utiliser sécuritairement une scie circulaire, et plusieurs aspects entrent en jeu. Il y a l’inconnu. Nous ne savons pas pourquoi les délinquants sont détenus et cela nous traverse parfois l’esprit. Toutefois, il s’agit d’un programme bien conçu qui prend ces questions en compte, et notre personnel se sent à l’aise.
Ce qui me rend fier c’est le travail que nous effectuons directement avec les délinquants. Ils peuvent faire quelque chose du début à la fin et ils en sont très fiers, et nous sommes également fiers d’accomplir du bon travail et de contribuer à leur avenir. Je suis persuadé que nous changeons leur vie en les aidant. Les délinquants peuvent acquérir ces compétences générales et spécialisées, et s’en servir dans leur vie, que ce soit en obtenant un emploi en construction ou en étant capables de travailler eux‑mêmes sur ces maisons. Ils acquièrent ainsi un sentiment de satisfaction et constatent qu’avec des connaissances et de la confiance, ils peuvent faire des choses de manière autonome.
Transformons des Vies.
Protégeons les Canadiens.
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