Mise à jour de la Commissaire à l’intention des employés des services correctionnels : 27 mai 2024

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la commissaire du SCC.

Notre Mission : Le Service correctionnel du Canada, en tant que composante du système de justice pénale et dans la reconnaissance de la primauté du droit, contribue à la protection de la société en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant sur eux un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.

Dans notre domaine, les membres de notre personnel peuvent être témoins d’agressions en milieu de travail ou en être malheureusement victimes. Récemment, quelques agressions entre détenus se sont produites, lesquelles ont été rapportées dans les médias. Je tiens à remercier les membres de notre personnel qui interviennent systématiquement au cours de ces incidents – le professionnalisme et la résilience dont vous faites continuellement preuve dans ces situations sont remarquables. Le travail qu’accomplissent les membres de notre personnel de première ligne en est un extrêmement difficile. J’apprécie votre diligence, vos interventions et votre capacité de réaction.

Je sais que ces incidents peuvent toucher chacun et chacune de nous de différentes manières. N’oubliez pas que des ressources sont à votre disposition si vous devez gérer une situation ou si vous avez besoin d’aide. Si vous souhaitez parler à quelqu’un, les agents d’orientation du Programme d’aide aux employés (PAE) sont disposés à vous écouter et à vous aider à trouver des ressources appropriées et utiles pour répondre à vos besoins. Le PAE est accessible en tout temps à tous les employés, de même qu’aux membres de leur famille qui y sont admissibles.

Présentez vos candidatures pour le Prix du multiculturalisme Emerson Douyon

La période de mise en candidature pour le Prix du multiculturalisme Emerson Douyon est maintenant ouverte. Ce prix est décerné chaque année à un ou une membre du personnel ou à un partenaire de la collectivité qui contribue de façon importante à promouvoir le multiculturalisme et la diversité au sein du SCC ou dans la collectivité. Les employés, les bénévoles, les contractuels, les étudiants d’été et les membres du grand public sont admissibles. Si vous connaissez quelqu’un qui mérite d’être honoré pour ses efforts, je vous encourage à proposer sa candidature pour ce prix important.

Apprenez-en plus sur le Prix du multiculturalisme Emerson Douyon.

Comités consultatifs de citoyens : nouveau président national et rapport annuel de 2021 à 2022

Le 27 avril 2024, j’ai rencontré les membres du Comité national de direction (CND) des comités consultatifs de citoyens (CCC). Les discussions se sont avérées productives, mettant l’accent sur plusieurs priorités de l’organisation et sur les intérêts des CCC. J’ai eu l’occasion de rencontrer le nouveau président du CND, Richard Veldhoen, qui assume ce rôle depuis le 1er avril. J’ai bien aimé rencontrer tous les présidents régionaux et je me réjouis à l’idée de travailler avec Richard au cours des deux prochaines années.

Ingrid Schmidt a assumé la présidence d’avril 2022 à mars 2024. Je suis extrêmement reconnaissante des contributions qu’Ingrid a apportées au SCC et du leadership dévoué dont elle a fait preuve, lesquels ont permis de faire des progrès importants dans un certain nombre de domaines d’intérêt des CCC. Les CCC jouent un rôle déterminant dans le renforcement des relations avec la collectivité et dans la sensibilisation du public aux services correctionnels. Ils contribuent aussi à notre engagement de faire preuve d’ouverture, de transparence et de responsabilité. Pour en apprendre plus sur certaines des réalisations des CCC en 2022 à 2023, nous vous encourageons à consulter leur rapport annuel, qui a été dirigé par Ingrid durant la deuxième année de son mandat à titre de présidente.

Interruption majeure prévue le samedi 1er juin

Le samedi 1er juin, toutes les applications et tous les services fournis par notre centre de données principal seront indisponibles de 7 h 30 à 16 h (HAE). Cette interruption permettra à Services partagés Canada d’améliorer la performance de notre réseau.

N’oubliez pas de prendre d’autres mesures si vous devez poursuivre vos activités durant cette période.

Célébrons Jeannine Richer

Pour conclure, je vous fait part d’une histoire inspirante. La semaine dernière, nous avons célébré le 90e anniversaire de l’une de nos commissionnaires à l’administration centrale, Jeannine Richer, un visage familier et amical que bon nombre d’employés travaillant à Ottawa connaissent. Mme Richer est une jeune dame de 90 ans qui se présente encore tous les jours au travail, accomplissant son travail avec le plus haut degré d’intégrité et de professionnalisme, le sourire toujours aux lèvres.

Pour ajouter aux célébrations, Dominic LeBlanc, ministre de la Sécurité publique, des Institutions démocratiques et des Affaires intergouvernementales, des cadres supérieurs du SCC et moi-même lui avons remis un prix spécial pour souligner sa brillante carrière.

Mme Richer a été et continue d’être une source d’inspiration pour moi et pour tant d’autres. Nous étions fiers de lui rendre hommage, de la remercier de son travail acharné et de son dévouement et de lui souhaiter de nombreux autres moments joyeux avec nous. Elle a déclaré vouloir travailler encore 10 ans!

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Nous connaissons tous et toutes des personnes et des histoires inspirantes. Réfléchissez à des moments et à des personnes qui ont eu ou qui ont des effets positifs dans notre milieu de travail et reconnaissez-les.

Je tiens à vous remercier pour tout le travail que vous accomplissez chaque jour, au service de la population canadienne.


Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail du sceau de l’excellence.

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