Les données de représentation pour les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles sont basées sur l’auto-identification volontaire. Les fonctionnaires peuvent choisir de s’identifier ou non; ce n’est pas obligatoire. Cela signifie que les données peuvent ne pas refléter avec exactitude le nombre total de fonctionnaires dans chaque groupe d’équité en matière d’emploi.
Au sujet des données
Lors de la lecture des tableaux ci-dessous, les informations suivantes s’appliquent :
Source : Système de paye en date du 31 mars de chaque année donnée et Banque de données sur l’équité en matière d’emploi (BDEE).
La représentation interne des Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles est basée sur les personnes qui ont volontairement choisi de s’identifier à l’un des groupes respectifs d’équité en matière d’emploi. La représentation en fonction du sexe est basée sur le système de paye.
Les données de ces tableaux couvrent les employés identifiés aux fins de l’équité en matière d’emploi dans le règlement de la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
La définition de la population aux fins de l’équité en matière d’emploi comprend les employés des organisations visées par la Loi sur la gestion des finances publiques, annexes I et IV (administration publique centrale), qui sont : des employés nommés pour une période indéterminée, les employés nommés pour une période déterminée de trois mois ou plus et les employés saisonniers.
La classification est fondée sur des mesures de classification effective qui comprennent les affectations intérimaires.
Sont exclus :
les employés en congé non payé,
les employés nommés pour une période déterminée de moins de trois mois,
les étudiants et les employés occasionnels,
les personnes nommées par le gouverneur en conseil,
le personnel exonéré des ministres,
les juges fédéraux et
les sous-ministres.
Les estimations de la disponibilité au sein de la population active sont fondées sur les données du Recensement du Canada et de l’Enquête canadienne sur l’incapacité. Les estimations de la disponibilité au sein de la population active ont été mises à jour et depuis mars 2022 comprennent les citoyens canadiens et les résidents permanents dont les professions au sein de la population active canadienne correspondent à des professions au sein de l’administration publique centrale.
Répartition des employés de la fonction publique du Canada par sous-groupe désigné et échelle salariale - Membres des minorités visibles (en date du 31 mars, 2023)
Estimation de la disponibilité au sein de la population active des membres des minorités visibles (Recensement de 2016 et Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 - basé sur les citoyens canadiens et les résidents permanents) : 17,3 %
Échelle salariale ($)
Tous les employés
Noir
Latino-américain non blanc
Personnes d’origine mixte
Chinois
Japonais
Coréen
Philippin
Asiatique du Sud ou Indien de l’Est
Asiatique de l’Ouest, Nord-Africain ou Arabe non blanc
Asiatique du Sud-Est
Autre minorité visible
Membres des minorités visibles
Nombre
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Moins de 50 000
5 506
258
4,7
70
1,3
91
1,7
124
2,3
6
0,1
15
0,3
112
2,0
204
3,7
101
1,8
45
0,8
123
2,2
1 149
20,9
De 50 000 à 54 999
17 514
1 378
7,9
268
1,5
328
1,9
497
2,8
14
0,1
70
0,4
285
1,6
873
5,0
437
2,5
214
1,2
369
2,1
4 733
27,0
De 55 000 à 59 999
16 746
1 165
7,0
215
1,3
258
1,5
383
2,3
13
0,1
46
0,3
217
1,3
710
4,2
372
2,2
154
0,9
345
2,1
3 878
23,2
De 60 000 à 64 999
20 458
1 360
6,6
235
1,1
359
1,8
627
3,1
27
0,1
82
0,4
245
1,2
858
4,2
528
2,6
223
1,1
457
2,2
5 001
24,4
De 65 000 à 69 999
23 218
1 408
6,1
295
1,3
460
2,0
677
2,9
25
0,1
77
0,3
276
1,2
1 046
4,5
568
2,4
223
1,0
606
2,6
5 661
24,4
De 70 000 à 74 999
25 292
1 310
5,2
322
1,3
449
1,8
771
3,0
32
0,1
107
0,4
234
0,9
1 079
4,3
722
2,9
235
0,9
528
2,1
5 789
22,9
De 75 000 à 79 999
16 021
684
4,3
150
0,9
268
1,7
486
3,0
19
0,1
66
0,4
122
0,8
541
3,4
408
2,5
150
0,9
332
2,1
3 226
20,1
De 80 000 à 84 999
11 295
407
3,6
107
0,9
152
1,3
363
3,2
12
0,1
36
0,3
79
0,7
407
3,6
234
2,1
106
0,9
193
1,7
2 096
18,6
De 85 000 à 89 999
22 431
841
3,7
217
1,0
387
1,7
726
3,2
29
0,1
81
0,4
142
0,6
828
3,7
529
2,4
169
0,8
575
2,6
4 524
20,2
De 90 000 à 94 999
22 142
669
3,0
193
0,9
346
1,6
867
3,9
20
0,1
72
0,3
150
0,7
807
3,6
542
2,4
231
1,0
447
2,0
4 344
19,6
De 95 000 à 99 999
8 853
331
3,7
71
0,8
159
1,8
325
3,7
9
0,1
28
0,3
52
0,6
345
3,9
259
2,9
90
1,0
223
2,5
1 892
21,4
De 100 000 à 104 999
12 844
463
3,6
115
0,9
205
1,6
506
3,9
20
0,2
36
0,3
71
0,6
493
3,8
353
2,7
105
0,8
293
2,3
2 660
20,7
De 105 000 à 109 999
9 098
276
3,0
72
0,8
126
1,4
541
5,9
14
0,2
19
0,2
37
0,4
344
3,8
281
3,1
107
1,2
160
1,8
1 977
21,7
De 110 000 à 114 999
8 511
271
3,2
50
0,6
149
1,8
277
3,3
14
0,2
22
0,3
46
0,5
281
3,3
219
2,6
52
0,6
192
2,3
1 573
18,5
De 115 000 à 119 999
6 834
255
3,7
68
1,0
159
2,3
296
4,3
8
0,1
18
0,3
29
0,4
312
4,6
220
3,2
71
1,0
161
2,4
1 597
23,4
De 120 000 à 124 999
5 895
196
3,3
35
0,6
95
1,6
357
6,1
8
0,1
15
0,3
26
0,4
256
4,3
175
3,0
63
1,1
94
1,6
1 320
22,4
De 125 000 à 149 999
14 596
347
2,4
69
0,5
310
2,1
541
3,7
18
0,1
43
0,3
39
0,3
529
3,6
446
3,1
105
0,7
221
1,5
2 668
18,3
De 150 000 et plus
6 157
152
2,5
15
0,2
108
1,8
141
2,3
8
0,1
14
0,2
14
0,2
212
3,4
161
2,6
38
0,6
83
1,3
946
15,4
Total
253 411
11 771
4,6
2 567
1,0
4 409
1,7
8 505
3,4
296
0,1
847
0,3
2 176
0,9
10 125
4,0
6 555
2,6
2 381
0,9
5 402
2,1
55 034
21,7
Répartition des employés de la fonction publique du Canada par sous-groupe désigné et échelle salariale - Membres des minorités visibles (en date du )
Estimation de la disponibilité au sein de la population active des membres des minorités visibles (Recensement de 2016 et Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 - basé sur les citoyens canadiens et les résidents permanents) : 17,2 %
Échelle salariale ($)
Tous les employés
Noir
Latino-Américain non blanc
Personnes d'origine mixte
Chinois
Japonais
Coréen
Philippin
Asiatique du Sud ou Indien de l'Est
Asiatique de l'Ouest, Nord-Africain ou Arabe non blanc
Les petits nombres ont été supprimés (de 1 à 5). De plus, afin d’éviter une divulgation par recoupement, d’autres points de données peuvent également avoir été supprimés.
Répartition des employés de la fonction publique du Canada par sous-groupe désigné et échelle salariale - Membres des minorités visibles (en date du )
Estimation de la disponibilité au sein de la population active des membres des minorités visibles (Recensement de 2016 et Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 - basé uniquement sur les citoyens canadiens) : 15,3 %
Échelle salariale ($)
Tous les employés
Noir
Latino-Américain non blanc
Personnes d'origine mixte
Chinois
Japonais
Coréen
Philippin
Asiatique du Sud ou Indien de l'Est
Asiatique de l'Ouest, Nord-Africain ou Arabe non blanc
Les petits nombres ont été supprimés (de 1 à 5). De plus, afin d’éviter une divulgation par recoupement, d’autres points de données peuvent également avoir été supprimés.
Répartition des employés de la fonction publique du Canada par sous-groupe désigné et échelle salariale - Membres des minorités visibles (en date du )
Estimation de la disponibilité au sein de la population active des membres des minorités visibles (Recensement de 2016 et Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 - basé uniquement sur les citoyens canadiens) : 15,3 %
Échelle salariale ($)
Tous les employés
Noir
Latino-Américain non blanc
Personnes d'origine mixte
Chinois
Japonais
Coréen
Philippin
Asiatique du Sud ou Indien de l'Est
Asiatique de l'Ouest, Nord-Africain ou Arabe non blanc
Les petits nombres ont été supprimés (de 1 à 5). De plus, afin d’éviter une divulgation par recoupement, d’autres points de données peuvent également avoir été supprimés.
Répartition des employés de la fonction publique du Canada par sous-groupe désigné et échelle salariale - Membres des minorités visibles (en date du )
Estimation de la disponibilité au sein de la population active des membres des minorités visibles (Recensement de 2016 et Enquête canadienne sur l’incapacité de 2017 - basé uniquement sur les citoyens canadiens) : 15,3 %
Échelle salariale ($)
Tous les employés
Noir
Latino-Américain non blanc
Personnes d'origine mixte
Chinois
Japonais
Coréen
Philippin
Asiatique du Sud ou Indien de l'Est
Asiatique de l'Ouest, Nord-Africain ou Arabe non blanc
Les petits nombres ont été supprimés (de 1 à 5). De plus, afin d’éviter une divulgation par recoupement, d’autres points de données peuvent également avoir été supprimés.
Répartition des employés de la fonction publique du Canada par sous-groupe désigné et échelle salariale - Membres des minorités visibles (en date du )
Estimation de la disponibilité au sein de la population active des membres des minorités visibles (Recensement de 2011 et Enquête canadienne sur l’incapacité de 2012 - basé uniquement sur les citoyens canadiens) : 13,0 %
Échelle salariale ($)
Tous les employés
Noir
Latino-Américain non blanc
Personnes d'origine mixte
Chinois
Japonais
Coréen
Philippin
Asiatique du Sud ou Indien de l'Est
Asiatique de l'Ouest, Nord-Africain ou Arabe non blanc
Asiatique du Sud-Est
Autre minorité visible
Membres des minorités visibles
Nombre
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Nombre
%
Moins de 50 000
10 826
388
3,6
89
0,8
103
1,0
175
1,6
7
0,1
15
0,1
122
1,1
262
2,4
106
1,0
81
0,7
410
3,8
1 758
16,2
De 50 000 à 54 999
17 345
696
4,0
136
0,8
137
0,8
364
2,1
14
0,1
40
0,2
143
0,8
484
2,8
204
1,2
136
0,8
611
3,5
2 965
17,1
De 55 000 à 59 999
21 616
837
3,9
156
0,7
225
1,0
558
2,6
24
0,1
39
0,2
161
0,7
618
2,9
318
1,5
146
0,7
698
3,2
3 780
17,5
De 60 000 à 64 999
16 539
506
3,1
138
0,8
198
1,2
401
2,4
11
0,1
32
0,2
108
0,7
445
2,7
249
1,5
106
0,6
455
2,8
2 649
16,0
De 65 000 à 69 999
20 799
488
2,3
138
0,7
228
1,1
522
2,5
17
0,1
52
0,3
147
0,7
525
2,5
299
1,4
109
0,5
489
2,4
3 014
14,5
De 70 000 à 74 999
18 553
485
2,6
106
0,6
196
1,1
380
2,0
30
0,2
24
0,1
92
0,5
433
2,3
226
1,2
93
0,5
426
2,3
2 491
13,4
De 75 000 à 79 999
9 028
240
2,7
50
0,6
109
1,2
305
3,4
8
0,1
21
0,2
53
0,6
214
2,4
152
1,7
73
0,8
120
1,3
1 345
14,9
De 80 000 à 84 999
10 793
303
2,8
72
0,7
122
1,1
378
3,5
20
0,2
28
0,3
51
0,5
306
2,8
220
2,0
58
0,5
244
2,3
1 802
16,7
De 85 000 à 89 999
16 294
367
2,3
80
0,5
204
1,3
572
3,5
22
0,1
26
0,2
67
0,4
357
2,2
252
1,5
148
0,9
240
1,5
2 335
14,3
De 90 000 à 94 999
8 631
332
3,8
48
0,6
120
1,4
398
4,6
12
0,1
17
0,2
38
0,4
292
3,4
223
2,6
70
0,8
135
1,6
1 685
19,5
De 95 000 à 99 999
7 658
188
2,5
31
0,4
103
1,3
293
3,8
14
0,2
13
0,2
24
0,3
205
2,7
151
2,0
54
0,7
106
1,4
1 182
15,4
100 000 ou plus
34 385
708
2,1
126
0,4
482
1,4
1 246
3,6
50
0,1
76
0,2
89
0,3
1 081
3,1
784
2,3
219
0,6
406
1,2
5 267
15,3
Total
192 467
5 538
2,9
1 170
0,6
2 227
1,2
5 592
2,9
229
0,1
383
0,2
1 095
0,6
5 222
2,7
3 184
1,7
1 293
0,7
4 340
2,3
30 273
15,7
Répartition des employés de la fonction publique du Canada par sous-groupe désigné et échelle salariale - Membres des minorités visibles (en date du )
Estimation de la disponibilité au sein de la population active des membres des minorités visibles (Recensement de 2011 et Enquête canadienne sur l’incapacité de 2012 - basé uniquement sur les citoyens canadiens) : 13,0 %
Échelle salariale ($)
Tous les employés
Noir
Latino-Américain non blanc
Personnes d'origine mixte
Chinois
Japonais
Coréen
Philippin
Asiatique du Sud ou Indien de l'Est
Asiatique de l'Ouest, Nord-Africain ou Arabe non blanc
