Taux de rémunération pour les étudiants 2022

Date : Le 7 avril 2022

Aux : Directeurs des ressources humaines, Directeurs/chefs des relations de travail et de la rémunération, Centre des services de paye de la fonction publique, Miramichi

Objet : Taux de rémunération des étudiants

Le secrétaire du Conseil du Trésor a approuvé les nouveaux taux de rémunération, qui entreront en vigueur le 1er mai 2022, pour tous les étudiants embauchés dans le cadre des programmes d'emploi étudiant du Conseil du Trésor.

Les nouveaux taux de rémunération pour 2022 correspondent à une hausse d’une virgule cinq pour cent (1,5 %) par rapport aux taux de 2020 et une virgule cinq pour cent (1,5 %) pour 2021. Veuillez-vous référer à l’appendice A pour les nouveaux taux de rémunération.

Le taux de rémunération des étudiants du secondaire a été ajusté au salaire minimum provincial/territorial le plus élevé actuellement en vigueur, qui se trouve au Nunavut (16,00 $). Les étudiants qui fréquentent un collège pour participer à un programme universitaire reconnu (comme un baccalauréat) peuvent être rémunérés au taux universitaire approprié.

Les nouveaux taux de rémunération sont disponibles sur le site Web du SCT.

Veuillez noter que les taux de rémunération des étudiants peuvent être appliqués aux employeurs distincts selon les besoins.

Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec votre agent ministériel délégué des relations de travail ou de la rémunération qui, les fera parvenir à l’équipe de Politique de rémunération, interprétations et de l’administration de la paye, Interpretations@tbs-sct.gc.ca.

Original signé par
Stephen Diotte
Directeur exécutif
Gestion de la rémunération stratégique
Relations avec les employés et rémunération globale
Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines