Le gouvernement choisi SAP pour travailler sur un projet pilote de solution de ressources humaines et de paye de prochaine génération

De : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Communiqué de presse

Le 6 mars 2020 – Ottawa (Ontario) – Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Tous les fonctionnaires méritent d’être payés correctement et à temps. C’est pourquoi le gouvernement s’emploie à créer une solution de ressources humaines et de paye à long terme, durable et efficace qui répond aux différents besoins des fonctionnaires fédéraux de partout au Canada.

Aujourd’hui, l’honorable Joyce Murray, ministre du Gouvernement numérique, a annoncé que SAP a été retenu en vue de collaborer avec le gouvernement à un projet pilote pour mettre à l’essai une solution de RH et de paye en fonction des besoins réels du gouvernement en la matière, dans toute leur complexité. Cette annonce fait suite à un processus d’évaluation rigoureux entrepris au cours des derniers mois auquel ont pris part trois fournisseurs qualifiés.

SAP travaillera avec le gouvernement du Canada à un projet pilote visant à tester une éventuelle solution de RH et de paye en fonction des besoins réels du gouvernement en la matière.

Les trois fournisseurs – SAP, Ceridian et Workday – continueront de faire partie de la liste des fournisseurs qualifiés pour de prochains travaux sur les RH et la paye avec le gouvernement.

Des fonctionnaires, ainsi que des agents négociateurs, ont participé au processus, et le gouvernement est déterminé à continuer de travailler avec eux au cours des prochaines étapes du projet. Les travaux à long terme visant à stabiliser le système de paye Phénix se poursuivront avec Services publics et Approvisionnement Canada.

Citations

« Les employés du gouvernement du Canada travaillent dur et méritent d’être payés avec exactitude et à temps. L’annonce d’aujourd’hui est une étape importante vers la mise en place d’une solution de nouvelle génération efficace, mieux adaptée à la complexité de la structure des ressources humaines et de la paye du gouvernement fédéral. Je suis déterminée à faire progresser ce projet, tout en prenant le temps de garantir que le travail soit bien fait. »

- L’honorable Joyce Murray, ministre du Gouvernement numérique

« Il s’agit d’une étape importante vers la mise en place d’une solution efficace en matière de ressources humaines et de paye. Nos membres ont été appelés à soutenir la conception d’une nouvelle solution qui répond à leurs besoins, et je suis heureuse d’entrevoir la lumière au bout du tunnel. »

- Debi Daviau, présidente de l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada

« Faisant fond sur les progrès déjà réalisés, nous continuons de nous concentrer sur l’élimination de l’arriérage et sur la stabilisation du système de rémunération Phénix, même pendant que le gouvernement prend des mesures importantes pour trouver une nouvelle solution. La stabilisation du système de rémunération actuelle, et le soutien des employés tout au long du processus, sont des conditions essentielles pour une transition sans heurts et réussie vers un nouveau système de paye. »

- L’honorable Anita Anand, ministre des Services publics et de l’Approvisionnement

« L’équipe SAP se réjouit à l’idée de continuer de travailler avec les fonctionnaires, les syndicats et les employés sur une solution moderne et numérique, une solution qui répondra aux besoins de la fonction publique fédérale et de ses employés. »

- Andy Canhan, Président SAP Canada

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