Recrutement des Autochtones

Renseignez-vous sur les programmes de Santé Canada et de l'Agence de la santé publique du Canada à l'intention des étudiants et diplômés autochtones. Prenez aussi connaissance des programmes existants pour les employés autochtones.

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À propos du recrutement des Autochtones

Des stages sont offerts, à l'échelle nationale, aux étudiants de niveau postsecondaire et aux diplômés autochtones. Ces stages présentent de nombreux avantages, notamment :

  • une diversité culturelle en milieu de travail
  • des occasions de grandir et de vous perfectionner sur le plan professionnel dans un domaine lié à vos études
  • un éventail de choix de carrière, y compris la prestation de services de santé aux Premières Nations et aux communautés inuites

Le Programme d'emploi pour étudiants autochtones

Le Programme d'emploi pour étudiants autochtones s'adresse aux étudiants souhaitant perfectionner leurs compétences professionnelles. Il leur permet d'acquérir une expérience pratique dans leur domaine d'études.

Ce programme s'adresse aux étudiants des Premières Nations, métis et inuits.

La candidature des étudiants ayant terminé un programme d'emploi pour étudiants (Programme fédéral d'expérience de travail étudiant, programme coop, Programme des adjoints de recherche) peut être considérée pour un poste permanent ou temporaire, à temps partiel ou à temps plein, lorsqu'ils auront terminé leurs études.

Si cela vous intéresse, écrivez au Programme d'emploi pour les étudiants autochtones.

Programmes offerts aux étudiants autochtones de cycle supérieur

Des postes sont disponibles pour les diplômés dans divers domaines, dont :

  • les sciences infirmières
  • les sciences
  • la réglementation
  • l'administration
  • les politiques et les programmes

Une carrière chez nous vous permet de bénéficier :

  • d'un milieu de travail stable qui offre :
    • de grands avantages
    • des possibilités d'avancement
  • de la possibilité d'effectuer un travail intéressant et bénéfique qui contribue à la protection et à la promotion de la santé des Canadiens

Programmes pour les employés autochtones

Une fois embauchés, les employés autochtones peuvent recourir à des programmes visant à soutenir leurs besoins professionnels, y compris la formation et le perfectionnement professionnel.

Programme de gestion de carrière pour les employés autochtones

Ce programme vise à améliorer le perfectionnement professionnel. Il fait appel à une combinaison de formations en milieu de travail, d'encadrement et d'exercices d'auto-évaluation pour aider les participants à perfectionner leurs compétences et leurs connaissances.

Réseau des employés autochtones (REA)

Ce réseau sert de forum aux employés autochtones pour :

  • préserver un sentiment d'appartenance à la communauté
  • contribuer à une sensibilisation culturelle
  • collaborer avec les autres et s'entraider
  • fournir des conseils sur des questions autochtones ainsi que sur les objectifs des politiques et des programmes

Champions des employés autochtones (REA)

Ces champions appuient et favorisent les initiatives du REA auprès des cadres supérieurs et intermédiaires.

Soutien aux employés autochtones

Grâce au soutien qui leur est offert, tous les employés autochtones ont accès à de la formation, notamment de la formation linguistique à temps partiel. La formation donne aux employés la possibilité d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences tout en bénéficiant d'un appui pour favoriser leur avancement professionnel.

Programme de perfectionnement des gestionnaires autochtones

Il s'agit d'un programme de perfectionnement fondé sur les affectations. Il vise à aider les employés autochtones qui aspirent à un poste de direction en leur offrant des formations en classe et des affectations stimulantes axées sur la pratique.

Programme d'emploi pour les Autochtones

Ce programme vise à augmenter le nombre d'employés autochtones au sein de la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits de Santé Canada, ainsi qu'à les maintenir en poste et à assurer leur avancement.

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