Obtenir la désignation

Avant de pouvoir présenter une offre d’emploi à un candidat, vous devez obtenir une désignation du gouvernement de la province de l’Atlantique où travaillera le candidat.

Lorsque vous avez la désignation, vous pouvez embaucher des candidats dans le cadre du Programme d’immigration au Canada atlantique. La désignation des employeurs relève des provinces.

Points forts sur le processus de désignation

• Vous pouvez présenter une demande de désignation avant même d’avoir trouvé un candidat.
• Vous n’avez qu’une seule demande de désignation à faire auprès de la province. Vous n’avez pas besoin d’en faire une pour chaque candidat.
• Vous ne pouvez pas embaucher un candidat s’il ne travaillera pas dans une province de l’Atlantique.
• Vous devez obtenir la désignation de la province où travaillera le candidat. Si le candidat est appelé à travailler dans plusieurs provinces, vous devez obtenir la désignation de toutes ces provinces.

1. Vérifier que vous remplissez les conditions requises

   Pour obtenir la désignation, votre organisme :

   • ne doit pas contrevenir à la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés ou au Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés;
   • doit être en règle auprès des organismes qui appliquent la législation en matière de normes d’emploi et de santé et de sécurité au travail;
   • ne doit pas recruter des travailleurs en vue de mettre en place un bassin de candidats pouvant par la suite être mutés ou dont les services contractuels seront offerts à des entreprises distinctes à des fins de dotation;
   • doit avoir exploité l’entreprise de manière continue sous la même direction pendant au moins 2 ans dans l’une des provinces de l’Atlantique, ou être en mesure de démontrer qu’il exploite l’entreprise de manière continue à un autre endroit et qu’il détient une confirmation de l’approbation de la province pour laquelle la désignation est demandée;
   • doit travailler avec un fournisseur de services d’établissement pour aider vos candidats à obtenir des services d’établissement;
   • doit remplir la formation gratuite sur l’accueil et l’intégration;
   • doit remplir la formation gratuite en matière de compétences interculturelles, à moins d’en être dispensé par la province.

2. Demander la désignation auprès de la province

   Chaque province a son propre processus de demande. Devenir un employeur désigné ne coûte rien. Vous trouverez le formulaire de demande de désignation sur le site Web de chacune des provinces :

   • Nouveau-Brunswick
   • Terre-Neuve-et-Labrador (en anglais seulement)
   • Nouvelle-Écosse
   • Île-du-Prince-Édouard

   Veuillez communiquer directement avec les provinces pour toute question au sujet du processus de désignation.

3. Obtenir votre désignation

   Lorsque vous aurez obtenu votre désignation, vous recevrez une Confirmation de désignation de la part de la province.

   Découvrez l’aide dont vous pouvez bénéficier en tant qu’employeur désigné.