Kailan dapat tumawag sa tip line

Kailan tatawag sa tip line

Tip line: 1-866-602-9448

6:30am – 8:00pm EST. Maaari ka ring mag-iwan ng mensahe makalipas ang oras ng trabaho at babalikan ka ng ahente.

Masasagot namin ang tawag mo sa mahigit 200 wika. Hilinging makipag-usap sa tao sa wika mo.

• English
• Español
• Français
• 普通話
• हिंदी
• 한국어
• Tagalog
• ภาษาไทย

Ang mga tungkulin mo

Ilalatag ng kasunduan sa pag-empleyo ang iyong trabaho at mga tungkulin. Pagagawin ka ng mga kaugnay na gawain, pero ibang trabaho. Kung sa palagay mo ay pinipilit kang gumawa ng ibang trabaho, tumawag sa tip line.

Ang sitwasyon mo sa pamumuhay

Kung ang employer mo ang naglalaan ng iyong matitirhan, dapat ay hindi sobra ang tao dito, hindi ito madumi, o wala itong mga peste o walang mga sirang appliance at muwebles. Kausapin ang iyong employer. Kung hindi naayos ang mga problema, tawagan ang tip line.

Ang sahod mo

Ang mga sahod sa kasunduan mo sa pag-empleyo ay kung ano ang dapat mong bayaran. Ang mga bayad ay dapat regular at hindi mahuli. Kung iba ang mga sahod niyo, o kung hindi ka nabayaran, kausapin muna ang employer mo dahil maaaring mali ito. Kung hindi naayos, tawagan ang tip line.

Ang lugar ng trabaho mo

Ang pang-aabuso ay maaaring mula kanino man. Ang ilang paraan ng pang-aabuso ay ang pagtawag ng pangalan, mga nakasasakit na komento, pisikal na karahansan, pagtago mula sa iyo ng iyong mga dokumento, at pagbabantang i-deport ka. Hindi ito katanggap-tanggap. Kausapin ang iyong employer, at kung hindi naayos o hindi mo nakausap ang employer, tawagan ang tip line.

Ang kalusugan mo

Babayaran ng mga employer ang pribadong pangkalusugang insurance hanggang ang libre mong probinsiyal na pangkalusugang insurance ay magsisimula. Kung nagtatrabaho ka sa Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS), ang insurance mo ay nasasaklawan ng iyong kontratang PTAS. Kausapin muna ang employer mo, at kung hindi ka pa rin sigurado na mayroon kang pangkalusugang insurance, tumawag sa tip line.

Ang kabutihan ng kalagayan mo

Kung hindi mabuti ang pakiramdam mo, sabihin sa iyong employer. Matutulungan ka nilang makakuha ng medikal na tulong. Kung kailangan mong magpatingin sa doktor at hindi ka pinahihintulutan, o kung pinatrabaho ka habang mayroon kang sakit, tumawag sa tip line.

Ang mga oras ng pagtatrabaho mo

Ang iyong kasunduan sa pag-empleyo ay maaaring tumukoy sa oras ng pagtatrabaho mo. May karapatan kang tumanggi o tumanggap ng mas maraming oras. Kausapin ang iyong employer kung hindi ka makatrabaho ng mas mahabang oras. Kung sa palagay mo ay pinipilit kang magtrabaho ng mga karagdagang oras, tumawag sa tip line.

Ang paycheck mo

Itabi ang mga payslip mo para sa sarili mong talaan. Ang tanging pera na makukuha ng iyong employer mula sa sahod mo ay mga pagkaltas ng pamahalaan (tulad ng mga buwis) at kung ano ang nakasulat na pinagkasunduan niyo. Kung kumakaltas ang employer mo ng perang hindi niyo napagkasunduan, kausapin ang employer mo dahil maaaring mali ito. Kung hindi naayos, tawagan ang tip line.

Ang lugar ng trabaho mo ay iniinspeksiyon para sa iyong proteksiyon

Kung iniinspeksiyon ang iyong lugar ng trabaho, huwag mag-alala dahil ito ay para sa proteksiyon mo. May karapatan kang sumali sa inspeksiyon, pero hindi mo kailangang gawin kung ayaw mo. Hindi nito maaapektuhan ang iyong pahintulot sa pagtatrabaho. Kung hiniling ng ahente ng pamahalaan na kausapin ka, maaari mong gawin kung gusto mo pero hindi mo kailangang gawin. Kung ginawa mo, tapat na sagutan ang mga tanong nila at huwag matakot magsalita. Nariyan sila para protektahan ang inyong mga karapatan.

Ang mga karapatan mong pinaliwanag dito

• Ang iyong mga karapatan ay protektado