अस्थायी विदेशी कर्मचारियों के साथ दुर्व्यवहार की सूचना कैसे दें

De : Emploi et Développement social Canada

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• आपके अधिकार सुरक्षित हैं
• दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने के तरीके
  • ऑनलाइन
  • फ़ोन द्वारा
  • दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने के अन्य तरीके
• रिपोर्ट बनाते समय जानने योग्य बातें
• रिपोर्ट बनाने के लिए आवश्यक जानकारी

आपके अधिकार सुरक्षित हैं

कनाडा में सभी श्रमिकों को कनाडाई कानून के तहत संरक्षण प्राप्त है।

कनाडा अस्थायी विदेशी श्रमिकों (TET) और TET कार्यक्रम (PTET) के साथ दुर्व्यवहार को बहुत गंभीरता से लेता है। जो नियोक्ता अपने श्रमिकों या PTET के साथ दुर्व्यवहार करते हैं, उन्हें जुर्माना भरना पड़ सकता है या उन्हें कार्यक्रम से प्रतिबंधित किया जा सकता है। यदि आप या आपके किसी परिचित ने दुर्व्यवहार का अनुभव किया है, तो आप इसकी रिपोर्ट सर्विस कनाडा (Service Canada) को कर सकते हैं।

दुर्व्यवहार के उदाहरण:

• कोई व्यक्ति आपको डरा रहा है, धमका रहा है या गाली दे रहा है
• कोई व्यक्ति कनाडा में आपकी स्थिति को खतरे में डाल रहा है
• आपको अपने कार्यस्थल या जहाँ आप रहते हैं, वहाँ से बाहर जाने की अनुमति नहीं है
• कोई व्यक्ति आपका पासपोर्ट या दस्तावेज आपसे रख रहा है
• आपको सही वेतन या छुट्टी नहीं मिल रही है
• आप वह काम नहीं कर रहे हैं जिसके लिए आपने सहमति दी थी या जो श्रम बाजार प्रभाव आकलन (EIMT) कहता है

अधिक जानकारी के लिए, देखें आपके अधिकार सुरक्षित हैं।

दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने के तरीके

दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने का सबसे तेज़ और आसान तरीका ऑनलाइन या फ़ोन द्वारा रिपोर्ट करना है।

रिपोर्ट बनाते समय जानने योग्य बातें

• यह महत्वपूर्ण है कि आप हमें समस्या या दुर्व्यवहार के बारे में जितना हो सके उतना बताएं
• आपके द्वारा साझा की गई जानकारी कनाडा के गोपनीयता कानूनों द्वारा संरक्षित है
• हम आपके नियोक्ता या आपके कार्यस्थल पर किसी को भी यह नहीं बताएंगे कि रिपोर्ट किसने बनाई
• रिपोर्ट बनाने के लिए आपको अपना नाम, फ़ोन नंबर या LMIA/वर्क परमिट नंबर देने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन इनसे हमें मदद मिलती है
• हम आपकी अनुमति के बिना आपसे संपर्क नहीं करेंगे या आपकी जानकारी साझा नहीं करेंगे
• निजी कारणों की वजह से, हम आपको यह नहीं बता सकते कि आपके रिपोर्ट करने के बाद क्या होता है

कोई भी व्यक्ति दुर्व्यवहार की रिपोर्ट कर सकता है, इसमें शामिल हैं:

• कोई श्रमिक
• कोई सहकर्मी
• कोई नियोक्ता
• कोई आम आदमी
• कोई विदेशी वाणिज्य दूतावास
• कोई वकालत समूह

रिपोर्ट बनाने के लिए आवश्यक जानकारी

• व्यवसाय या संगठन का नाम, पता और फ़ोन नंबर
• शामिल लोगों के नाम या पद
• दुर्व्यवहार का प्रकार