Programme de Travail partagé statistiques depuis le 31 mars 2024

Annotations

1. Les données produites sont compilées depuis le 31 mars 2024.
2. Les accords de Travail partagé ont une durée de 26 semaines plus une possibilité d’extension de 12 semaines (pour un total de 38 semaines maximum). Tous les accords de Travail partagé commencent un dimanche et se terminent un samedi.
3. Les données estimatives peuvent varier d'une semaine à l'autre en fonction d'un certain nombre de facteurs tels que : modifications apportées à un accord, résiliation ou retrait d'un accord, etc.
4. Le nombre estimé de mises-à-pied évitées est calculée en prenant compte de la somme du nombre de mises-à-pied évitées pour chaque période. Ces données sont sélectionnées parmi la ou les périodes où les niveaux sont les plus élevés au cours la durée de l'accord.
5. Le nombre estimé d’employés participant au Travail partagé est calculée en prenant compte de la somme d’employés participant au Travail partagé pour chaque période. Ces données sont sélectionnées parmi la ou les périodes où les niveaux sont les plus élevés au cours de la durée de l'accord.
6. Le délai de traitement est calculé en fonction de la date à laquelle la demande a été reçue par Service Canada jusqu'à ce qu'une décision soit rendue et représente la moyenne de temps de toutes les demandes traitées par Service Canada. Les employeurs sont tenus de soumettre leur demande au moins 10 jours ouvrables avant la date de début de l'accord demandée. Le temps de traitement moyen est calculé sur la base des jours ouvrables, ce qui exclut les week-ends et les jours fériés.
7. Source des données : Système commun pour les subventions et les contributions (SCSC) - Module du cycle de vie des projets. Les données sont extraites du SCSC, qui est une base de données opérationnelle conçue pour soutenir la gestion des subventions et contributions et du Travail partagé au sein d'Emploi et Développement social Canada.