Jeunes travailleurs : protégez-vous au travail!

Tous les milieux de travail comportent des risques; certains sont évidents, mais beaucoup ne le sont pas. Même si tous les accidents et blessures au travail peuvent être prévenus, vous n’avez peut-être pas les connaissances ou l’expérience nécessaires pour vous protéger comme il se doit. Votre sécurité au travail devrait toujours être votre priorité. Apprenez à connaître vos droits et responsabilités et faites de la sécurité une habitude. Cela pourrait vous sauver la vie.

Vos trois droits fondamentaux

Le Code canadien du travail protège les employés dans les lieux de travail sous réglementation fédérale. En vertu de la Partie II du Code, vos droits sont les suivants :

  • le droit d’être informé des dangers potentiels sur votre lieu de travail et de savoir comment protéger votre santé et votre sécurité;
  • le droit de participer à la prévention en matière de santé et de sécurité au travail;
  • le droit de refuser d’effectuer un travail dangereux.

Vos responsabilités

Vous avez aussi des responsabilités :

  • vous protéger, vous et vos collègues, contre tout danger;
  • signaler les dangers ou les blessures à votre supérieur;
  • respecter les règles en matière de santé et sécurité;
  • utiliser l’équipement de sécurité approprié pour le travail à effectuer.

Les responsabilités de votre employeur

Votre employeur a les obligations et responsabilités suivantes :

  • vous informer des dangers potentiels sur votre lieu de travail;
  • s’assurer de la disponibilité et de l’utilisation de l’équipement de protection;
  • vous donner la formation requise;
  • élaborer et mettre en application des politiques en matière de santé et sécurité au travail;
  • offrir un milieu de travail sain et sécuritaire.

Pour en savoir plus sur la sécurité au travail

Publications du Programme du Travail :

Site Web du Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail – Zone des jeunes travailleurs

Bon nombre de secteurs d’activité dans lesquels sont employés de jeunes travailleurs, comme la vente au détail, les services hôteliers, la restauration et le tourisme, sont réglementés à l’échelon provincial ou territorial. Pour obtenir des renseignements importants sur le travail dans ces secteurs d’activité, consultez les sites Web suivants :

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