Règlements salariaux selon l'IVC et le trimestre
Date de publication : le 28 février 2025
Tous les secteurs
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T1 2022 | 21 | 111 734 | 39,8 | 2,4 | 2,3 | – | – | – | – | – | 19 | 108 344 | 39,9 | 2,5 | 2,3 | 2 | 3 390 | 35,9 | 1,5 | 2,1 |
| T2 2022 | 23 | 87 089 | 41,8 | 2,2 | 2,5 | – | – | – | – | – | 23 | 87 089 | 41,8 | 2,2 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 36 | 149 006 | 47,4 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – | 36 | 149 006 | 47,4 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 34 | 263 667 | 38,6 | 4,0 | 3,7 | – | – | – | – | – | 33 | 202 335 | 39,4 | 3,9 | 3,6 | 1 | 61 332 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| T1 2023 | 23 | 40 324 | 45,3 | 2,6 | 3,0 | – | – | – | – | – | 20 | 32 939 | 47,4 | 2,4 | 2,8 | 3 | 7 385 | 36,0 | 3,3 | 3,8 |
| T2 2023 | 40 | 185 595 | 39,2 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – | 38 | 182 755 | 39,2 | 3,2 | 3,1 | 2 | 2 840 | 36,2 | 2,6 | 3,7 |
| T3 2023 | 38 | 143 484 | 34,3 | 5,9 | 4,5 | 1 | 1 200 | 35,9 | 2,0 | 2,0 | 35 | 135 784 | 34,2 | 5,8 | 4,5 | 2 | 6 500 | 36,5 | 9,0 | 4,9 |
| T4 2023 | 27 | 163 638 | 48,7 | 3,9 | 3,1 | – | – | – | – | – | 25 | 151 438 | 49,7 | 3,4 | 2,9 | 2 | 12 200 | 36,0 | 10,0 | 5,2 |
| T1 2024 | 32 | 176 977 | 45,7 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 32 | 176 977 | 45,7 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| T2 2024 | 52 | 623 799 | 54,7 | 5,4 | 3,5 | – | – | – | – | – | 30 | 144 633 | 36,9 | 3,5 | 3,2 | 22 | 479 166 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| T3 2024 | 25 | 91 368 | 43,2 | 3,7 | 3,1 | – | – | – | – | – | 25 | 91 368 | 43,2 | 3,7 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| T4 2024 | 23 | 160 395 | 50,9 | 4,8 | 3,5 | – | – | – | – | – | 22 | 78 722 | 41,5 | 3,6 | 3,5 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur privé
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T1 2022 | 5 | 8 024 | 33,8 | 2,6 | 2,7 | – | – | – | – | – | 4 | 5 314 | 32,7 | 3,6 | 3,2 | 1 | 2 710 | 35,9 | 0,8 | 1,8 |
| T2 2022 | 8 | 30 295 | 40,9 | 3,5 | 3,5 | – | – | – | – | – | 8 | 30 295 | 40,9 | 3,5 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 12 | 43 809 | 53,9 | 3,2 | 2,9 | – | – | – | – | – | 12 | 43 809 | 53,9 | 3,2 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 7 | 13 824 | 48,2 | 4,4 | 3,7 | – | – | – | – | – | 7 | 13 824 | 48,2 | 4,4 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| T1 2023 | 7 | 11 386 | 52,5 | 1,6 | 2,7 | – | – | – | – | – | 7 | 11 386 | 52,5 | 1,6 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| T2 2023 | 17 | 33 611 | 31,0 | 6,8 | 4,8 | – | – | – | – | – | 16 | 32 311 | 30,8 | 6,9 | 4,8 | 1 | 1 300 | 36,3 | 3,0 | 3,5 |
| T3 2023 | 11 | 22 144 | 44,7 | 6,1 | 4,6 | 1 | 1 200 | 35,9 | 2,0 | 2,0 | 9 | 15 444 | 48,4 | 5,0 | 4,6 | 1 | 5 500 | 36,1 | 10,0 | 5,2 |
| T4 2023 | 9 | 33 696 | 55,8 | 7,6 | 3,8 | – | – | – | – | – | 7 | 21 496 | 67,0 | 6,2 | 3,0 | 2 | 12 200 | 36,0 | 10,0 | 5,2 |
| T1 2024 | 8 | 21 291 | 42,5 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – | 8 | 21 291 | 42,5 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| T2 2024 | 8 | 16 520 | 28,3 | 5,0 | 4,2 | – | – | – | – | – | 8 | 16 520 | 28,3 | 5,0 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| T3 2024 | 6 | 9 945 | 34,8 | 5,3 | 3,1 | – | – | – | – | – | 6 | 9 945 | 34,8 | 5,3 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| T4 2024 | 5 | 11 690 | 46,8 | 3,7 | 3,1 | – | – | – | – | – | 5 | 11 690 | 46,8 | 3,7 | 3,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Secteur public
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| T1 2022 | 16 | 103 710 | 40,3 | 2,4 | 2,2 | – | – | – | – | – | 15 | 103 030 | 40,3 | 2,4 | 2,2 | 1 | 680 | 36,0 | 4,3 | 3,2 |
| T2 2022 | 15 | 56 794 | 42,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 15 | 56 794 | 42,3 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| T3 2022 | 24 | 105 197 | 44,7 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – | 24 | 105 197 | 44,7 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| T4 2022 | 27 | 249 843 | 38,1 | 4,0 | 3,7 | – | – | – | – | – | 26 | 188 511 | 38,8 | 3,9 | 3,6 | 1 | 61 332 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| T1 2023 | 16 | 28 938 | 42,5 | 3,0 | 3,1 | – | – | – | – | – | 13 | 21 553 | 44,8 | 2,9 | 2,9 | 3 | 7 385 | 36,0 | 3,3 | 3,8 |
| T2 2023 | 23 | 151 984 | 41,0 | 2,5 | 2,7 | – | – | – | – | – | 22 | 150 444 | 41,0 | 2,5 | 2,7 | 1 | 1 540 | 36,0 | 2,3 | 4,0 |
| T3 2023 | 27 | 121 340 | 32,4 | 5,9 | 4,5 | – | – | – | – | – | 26 | 120 340 | 32,4 | 5,9 | 4,5 | 1 | 1 000 | 39,0 | 3,5 | 3,4 |
| T4 2023 | 18 | 129 942 | 46,8 | 3,0 | 2,9 | – | – | – | – | – | 18 | 129 942 | 46,8 | 3,0 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| T1 2024 | 24 | 155 686 | 46,2 | 3,1 | 2,6 | – | – | – | – | – | 24 | 155 686 | 46,2 | 3,1 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| T2 2024 | 44 | 607 279 | 55,4 | 5,4 | 3,5 | – | – | – | – | – | 22 | 128 113 | 38,0 | 3,3 | 3,1 | 22 | 479 166 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| T3 2024 | 19 | 81 423 | 44,2 | 3,6 | 3,1 | – | – | – | – | – | 19 | 81 423 | 44,2 | 3,6 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| T4 2024 | 18 | 148 705 | 51,2 | 4,9 | 3,6 | – | – | – | – | – | 17 | 67 032 | 40,5 | 3,5 | 3,5 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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