Règlements salariaux selon l'IVC et l'industrie
Date de publication : le 28 février 2025
Mois
février 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 11 | 64 952 | 45,4 | 3,6 | 3,0 | 11 | 64 952 | 45,4 | 3,6 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 520 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 1 | 520 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 303 | 36,0 | 7,8 | 4,6 | 1 | 1 303 | 36,0 | 7,8 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 2 100 | 60,0 | 8,2 | 5,4 | 1 | 2 100 | 60,0 | 8,2 | 5,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 6 | 57 193 | 45,9 | 3,3 | 2,8 | 6 | 57 193 | 45,9 | 3,3 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 519 | 24,0 | 1,8 | 1,8 | 1 | 519 | 24,0 | 1,8 | 1,8 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mars 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 13 | 62 283 | 44,5 | 3,8 | 2,8 | 13 | 62 283 | 44,5 | 3,8 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 2 | 5 900 | 35,8 | 3,6 | 1,9 | 2 | 5 900 | 35,8 | 3,6 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 900 | 12,0 | 0,0 | 0,0 | 1 | 900 | 12,0 | 0,0 | 0,0 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 8 | 49 402 | 45,7 | 3,7 | 2,9 | 8 | 49 402 | 45,7 | 3,7 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 6 081 | 48,0 | 5,2 | 3,2 | 2 | 6 081 | 48,0 | 5,2 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
avril 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 14 | 90 917 | 36,0 | 3,3 | 3,0 | 14 | 90 917 | 36,0 | 3,3 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 685 | 48,3 | 0,0 | 1,5 | 1 | 685 | 48,3 | 0,0 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 10 | 79 207 | 34,0 | 3,4 | 3,1 | 10 | 79 207 | 34,0 | 3,4 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 11 025 | 49,3 | 2,8 | 2,5 | 3 | 11 025 | 49,3 | 2,8 | 2,5 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
mai 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 7 | 25 461 | 47,3 | 3,0 | 2,9 | 7 | 25 461 | 47,3 | 3,0 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 1 | 1 690 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | 1 | 1 690 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 1 300 | 60,0 | 8,0 | 4,6 | 1 | 1 300 | 60,0 | 8,0 | 4,6 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 3 050 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | 1 | 3 050 | 36,0 | 3,0 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 1 020 | 48,0 | 5,0 | 3,1 | 1 | 1 020 | 48,0 | 5,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 17 900 | 48,0 | 2,6 | 2,8 | 2 | 17 900 | 48,0 | 2,6 | 2,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 501 | 96,0 | 2,0 | 2,9 | 1 | 501 | 96,0 | 2,0 | 2,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juin 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 31 | 507 421 | 58,4 | 5,9 | 3,6 | 9 | 28 255 | 30,6 | 4,6 | 4,2 | 22 | 479 166 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 2 | 1 240 | 43,2 | 8,5 | 3,9 | 2 | 1 240 | 43,2 | 8,5 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 2 | 12 200 | 37,4 | 4,7 | 4,3 | 2 | 12 200 | 37,4 | 4,7 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | 1 | 8 510 | 12,0 | 5,0 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 23 | 479 766 | 60,0 | 6,0 | 3,6 | 1 | 600 | 48,0 | 2,5 | 2,8 | 22 | 479 166 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 5 005 | 37,9 | 3,1 | 3,1 | 2 | 5 005 | 37,9 | 3,1 | 3,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
juillet 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 16 | 58 876 | 44,3 | 4,0 | 3,2 | 16 | 58 876 | 44,3 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 655 | 60,0 | 15,5 | 5,1 | 1 | 655 | 60,0 | 15,5 | 5,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 1 | 620 | 36,0 | 3,0 | 3,2 | 1 | 620 | 36,0 | 3,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 6 | 11 656 | 35,8 | 2,9 | 2,9 | 6 | 11 656 | 35,8 | 2,9 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 7 | 35 716 | 49,3 | 4,4 | 3,4 | 7 | 35 716 | 49,3 | 4,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
août 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 21 192 | 45,1 | 3,2 | 3,0 | 5 | 21 192 | 45,1 | 3,2 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 652 | 36,0 | 4,0 | 3,3 | 1 | 652 | 36,0 | 4,0 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 2 240 | 36,0 | 7,7 | 2,5 | 1 | 2 240 | 36,0 | 7,7 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 17 550 | 46,9 | 2,6 | 3,1 | 2 | 17 550 | 46,9 | 2,6 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
septembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 4 | 11 300 | 33,6 | 3,4 | 3,0 | 4 | 11 300 | 33,6 | 3,4 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 550 | 48,0 | 5,0 | 4,2 | 1 | 550 | 48,0 | 5,0 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 2 | 5 750 | 30,1 | 3,2 | 2,9 | 2 | 5 750 | 30,1 | 3,2 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,5 | 3,0 | 1 | 5 000 | 36,0 | 3,5 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
octobre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 8 | 45 176 | 45,7 | 3,4 | 3,6 | 8 | 45 176 | 45,7 | 3,4 | 3,6 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 1 | 600 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | 1 | 600 | 24,0 | 3,2 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 4 | 36 396 | 47,8 | 2,9 | 3,7 | 4 | 36 396 | 47,8 | 2,9 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 3 | 8 180 | 37,6 | 5,4 | 3,4 | 3 | 8 180 | 37,6 | 5,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
novembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 5 | 5 694 | 38,5 | 3,9 | 3,4 | 5 | 5 694 | 38,5 | 3,9 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 | 1 | 1 020 | 48,0 | 4,8 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 2 | 1 547 | 30,2 | 4,3 | 3,8 | 2 | 1 547 | 30,2 | 4,3 | 3,8 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 2 | 3 127 | 39,6 | 3,4 | 3,4 | 2 | 3 127 | 39,6 | 3,4 | 3,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
décembre 2024
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 10 | 109 525 | 53,7 | 5,4 | 3,5 | 9 | 27 852 | 35,2 | 3,7 | 3,2 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | 3 | 4 394 | 48,0 | 4,0 | 3,1 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 3 | 92 573 | 56,5 | 5,6 | 3,4 | 2 | 10 900 | 29,9 | 2,8 | 2,4 | 1 | 81 673 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 | 4 | 12 558 | 35,3 | 4,5 | 3,8 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
janvier 2025
| Total | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 2 | 5 312 | 52,3 | 5,3 | 3,2 | 2 | 5 312 | 52,3 | 5,3 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
Année
2016
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 283 | 1 163 990 | 48,4 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – | 270 | 1 065 672 | 49,2 | 0,9 | 1,4 | 13 | 98 318 | 38,8 | 1,1 | 1,1 |
| Industries primaires | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – | 8 | 14 090 | 32,1 | 0,2 | 0,7 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 4 800 | 44,1 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – | 6 | 4 800 | 44,1 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Construction | 52 | 111 980 | 36,6 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – | 52 | 111 980 | 36,6 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 29 | 43 197 | 51,0 | 1,9 | 1,4 | – | – | – | – | – | 20 | 16 797 | 55,0 | 2,1 | 2,0 | 9 | 26 400 | 48,5 | 1,8 | 1,1 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 24 215 | 60,4 | 1,4 | 1,3 | – | – | – | – | – | 8 | 18 215 | 60,6 | 1,2 | 1,4 | 1 | 6 000 | 60,0 | 1,7 | 1,2 |
| Transport | 18 | 85 950 | 42,0 | 1,0 | 1,4 | – | – | – | – | – | 16 | 26 950 | 71,5 | 1,4 | 1,8 | 2 | 59 000 | 28,5 | 0,8 | 1,2 |
| Information et culture | 5 | 14 578 | 56,0 | 0,7 | 1,2 | – | – | – | – | – | 4 | 7 660 | 41,6 | 1,4 | 1,5 | 1 | 6 918 | 72,0 | 0,0 | 1,0 |
| Finance et services professionnels | 7 | 5 330 | 44,6 | 1,9 | 1,6 | – | – | – | – | – | 7 | 5 330 | 44,6 | 1,9 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 95 | 686 200 | 49,8 | 0,5 | 1,2 | – | – | – | – | – | 95 | 686 200 | 49,8 | 0,5 | 1,2 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – | 5 | 4 010 | 45,9 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 49 | 169 640 | 52,1 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – | 49 | 169 640 | 52,1 | 1,3 | 1,5 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2017
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 221 | 866 115 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – | 219 | 864 015 | 39,7 | 1,7 | 1,7 | 2 | 2 100 | 47,1 | 2,0 | 2,7 |
| Industries primaires | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | – | – | – | – | – | 10 | 13 602 | 36,8 | 0,7 | 0,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 3 | 2 920 | 29,4 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | 15 | 96 640 | 44,6 | 3,5 | 2,1 | – | – | – | – | – | 15 | 96 640 | 44,6 | 3,5 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 11 | 11 590 | 48,3 | 1,7 | 1,7 | – | – | – | – | – | 9 | 9 490 | 48,6 | 1,6 | 1,5 | 2 | 2 100 | 47,1 | 2,0 | 2,7 |
| Commerce de gros et de détail | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – | 7 | 14 550 | 47,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Transport | 18 | 27 722 | 46,8 | 1,6 | 2,0 | – | – | – | – | – | 18 | 27 722 | 46,8 | 1,6 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | – | – | – | – | – | 6 | 8 936 | 47,3 | 1,6 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – | 11 | 20 770 | 53,3 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 79 | 397 416 | 30,5 | 1,4 | 1,7 | – | – | – | – | – | 79 | 397 416 | 30,5 | 1,4 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 6 350 | 46,7 | 2,0 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 56 | 265 619 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – | 56 | 265 619 | 49,1 | 1,4 | 1,6 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2018
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 220 | 732 613 | 42,9 | 1,4 | 1,4 | – | – | – | – | – | 219 | 731 313 | 42,9 | 1,4 | 1,4 | 1 | 1 300 | 60,0 | 7,6 | 3,9 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 11 | 28 899 | 45,1 | 1,3 | 2,0 | – | – | – | – | – | 11 | 28 899 | 45,1 | 1,3 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Construction | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – | 16 | 93 740 | 46,9 | 2,1 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 13 488 | 51,9 | 2,2 | 1,9 | – | – | – | – | – | 12 | 12 188 | 51,0 | 1,7 | 1,7 | 1 | 1 300 | 60,0 | 7,6 | 3,9 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – | 10 | 20 373 | 52,8 | 0,9 | 1,4 | – | – | – | – | – |
| Transport | 17 | 29 412 | 44,1 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – | 17 | 29 412 | 44,1 | 2,0 | 2,2 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – | 8 | 25 890 | 45,5 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | – | – | – | – | – | 17 | 44 852 | 47,9 | 2,7 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 76 | 329 814 | 39,1 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – | 76 | 329 814 | 39,1 | 0,8 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 8 | 7 140 | 45,3 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – | 8 | 7 140 | 45,3 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 44 | 139 005 | 43,9 | 1,3 | 1,4 | – | – | – | – | – | 44 | 139 005 | 43,9 | 1,3 | 1,4 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2019
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 259 | 668 983 | 42,9 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – | 258 | 668 483 | 42,9 | 1,8 | 1,9 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Industries primaires | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – | 4 | 5 630 | 55,7 | 2,3 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – | 12 | 19 730 | 36,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 41 | 107 215 | 36,7 | 2,1 | 2,1 | – | – | – | – | – | 41 | 107 215 | 36,7 | 2,1 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 16 | 17 720 | 58,6 | 2,8 | 2,3 | – | – | – | – | – | 15 | 17 220 | 59,3 | 2,8 | 2,3 | 1 | 500 | 36,0 | 2,4 | 3,2 |
| Commerce de gros et de détail | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | – | – | – | – | – | 10 | 21 528 | 60,0 | 1,1 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Transport | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | – | – | – | – | – | 20 | 41 980 | 54,4 | 2,2 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – | 6 | 10 782 | 53,8 | 1,2 | 1,3 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | – | – | – | – | – | 6 | 5 820 | 47,1 | 2,1 | 1,8 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 86 | 289 428 | 38,0 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – | 86 | 289 428 | 38,0 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – | 2 | 1 800 | 36,0 | 7,1 | 5,0 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 56 | 147 350 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – | 56 | 147 350 | 48,8 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2020
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 170 | 780 465 | 41,3 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – | 162 | 693 695 | 40,7 | 1,8 | 1,9 | 8 | 86 770 | 45,6 | 2,2 | 2,2 |
| Industries primaires | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | – | – | – | – | – | 1 | 1 500 | 36,0 | 0,7 | 0,2 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 12 476 | 44,4 | 1,5 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Construction | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – | 9 | 19 202 | 46,7 | 0,9 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 13 | 38 595 | 39,6 | 2,4 | 1,9 | – | – | – | – | – | 7 | 10 825 | 49,1 | 2,3 | 2,1 | 6 | 27 770 | 35,9 | 2,5 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – | 9 | 13 811 | 75,5 | 0,9 | 1,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 22 | 98 811 | 51,5 | 2,1 | 2,3 | – | – | – | – | – | 20 | 39 811 | 53,3 | 2,1 | 2,2 | 2 | 59 000 | 50,2 | 2,0 | 2,4 |
| Information et culture | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – | 1 | 1 200 | 36,1 | 1,5 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 9 | 25 148 | 45,8 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – | 9 | 25 148 | 45,8 | 1,3 | 1,6 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 67 | 372 385 | 36,6 | 1,6 | 1,9 | – | – | – | – | – | 67 | 372 385 | 36,6 | 1,6 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – | 3 | 2 038 | 31,3 | 1,6 | 1,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 | – | – | – | – | – | 31 | 195 299 | 41,6 | 2,4 | 2,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2021
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 157 | 925 263 | 42,5 | 1,9 | 1,9 | – | – | – | – | – | 156 | 923 263 | 42,4 | 1,9 | 1,9 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| Industries primaires | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | – | – | – | – | – | 3 | 2 953 | 44,3 | 5,0 | 3,5 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 15 546 | 22,5 | 1,0 | 1,1 | – | – | – | – | – | 6 | 15 546 | 22,5 | 1,0 | 1,1 | – | – | – | – | – |
| Construction | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – | 8 | 148 210 | 48,0 | 2,0 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 14 | 14 007 | 52,0 | 4,8 | 2,3 | – | – | – | – | – | 13 | 12 007 | 50,6 | 4,1 | 2,2 | 1 | 2 000 | 60,0 | 8,4 | 3,3 |
| Commerce de gros et de détail | 5 | 4 680 | 58,7 | 2,7 | 2,3 | – | – | – | – | – | 5 | 4 680 | 58,7 | 2,7 | 2,3 | – | – | – | – | – |
| Transport | 12 | 14 558 | 43,7 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – | 12 | 14 558 | 43,7 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – | 5 | 8 228 | 57,5 | 1,7 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | – | – | – | – | – | 4 | 4 482 | 39,8 | 0,4 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 63 | 573 422 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – | 63 | 573 422 | 38,8 | 1,8 | 1,9 | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | – | – | – | – | – | 4 | 4 836 | 36,7 | 0,1 | 0,8 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 33 | 134 341 | 52,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – | 33 | 134 341 | 52,0 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2022
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 114 | 611 496 | 41,4 | 2,9 | 2,8 | – | – | – | – | – | 111 | 546 774 | 42,1 | 2,8 | 2,7 | 3 | 64 722 | 36,0 | 4,1 | 3,8 |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 1 485 | 42,8 | 0,0 | 1,5 | – | – | – | – | – | 2 | 1 485 | 42,8 | 0,0 | 1,5 | – | – | – | – | – |
| Construction | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | – | – | – | – | – | 3 | 23 100 | 36,0 | 4,3 | 4,2 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 6 | 7 217 | 41,6 | 5,1 | 3,5 | – | – | – | – | – | 5 | 4 507 | 45,1 | 7,8 | 4,6 | 1 | 2 710 | 35,9 | 0,8 | 1,8 |
| Commerce de gros et de détail | 2 | 9 790 | 43,2 | 8,5 | 3,3 | – | – | – | – | – | 2 | 9 790 | 43,2 | 8,5 | 3,3 | – | – | – | – | – |
| Transport | 16 | 41 484 | 42,0 | 3,4 | 3,0 | – | – | – | – | – | 16 | 41 484 | 42,0 | 3,4 | 3,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – | 9 | 15 770 | 47,8 | 2,6 | 2,4 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – | 9 | 23 855 | 53,6 | 1,8 | 2,1 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 42 | 339 643 | 41,7 | 2,8 | 2,8 | – | – | – | – | – | 41 | 278 311 | 43,0 | 2,5 | 2,6 | 1 | 61 332 | 36,0 | 4,2 | 3,9 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | – | – | – | – | – | 1 | 1 606 | 36,0 | 3,0 | 3,4 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 24 | 147 546 | 38,7 | 2,7 | 2,7 | – | – | – | – | – | 23 | 146 866 | 38,7 | 2,7 | 2,7 | 1 | 680 | 36,0 | 4,3 | 3,2 |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2023
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 128 | 533 041 | 41,2 | 4,1 | 3,5 | 1 | 1 200 | 35,9 | 2,0 | 2,0 | 118 | 502 916 | 41,6 | 3,9 | 3,4 | 9 | 28 925 | 36,2 | 7,4 | 4,6 |
| Industries primaires | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – | 1 | 750 | 48,0 | 3,5 | 2,9 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 6 | 16 828 | 27,9 | 4,2 | 4,0 | – | – | – | – | – | 6 | 16 828 | 27,9 | 4,2 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Construction | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | – | – | – | – | – | 4 | 8 472 | 28,5 | 6,7 | 6,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 10 | 23 886 | 37,3 | 9,3 | 5,0 | – | – | – | – | – | 6 | 4 886 | 42,1 | 8,4 | 4,7 | 4 | 19 000 | 36,1 | 9,5 | 5,1 |
| Commerce de gros et de détail | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | – | – | – | – | – | 4 | 13 379 | 57,5 | 8,9 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Transport | 22 | 42 248 | 37,3 | 5,0 | 3,9 | – | – | – | – | – | 22 | 42 248 | 37,3 | 5,0 | 3,9 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 4 | 10 961 | 57,3 | 1,6 | 2,5 | 1 | 1 200 | 35,9 | 2,0 | 2,0 | 3 | 9 761 | 59,9 | 1,5 | 2,5 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – | 4 | 3 619 | 45,8 | 7,0 | 4,3 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 43 | 277 393 | 39,3 | 4,0 | 3,4 | – | – | – | – | – | 38 | 267 468 | 39,4 | 4,0 | 3,3 | 5 | 9 925 | 36,3 | 3,2 | 3,8 |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 30 | 135 505 | 46,6 | 2,7 | 3,0 | – | – | – | – | – | 30 | 135 505 | 46,6 | 2,7 | 3,0 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2024
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 132 | 1 052 539 | 51,6 | 4,8 | 3,3 | – | – | – | – | – | 109 | 491 700 | 42,0 | 3,4 | 3,0 | 23 | 560 839 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Industries primaires | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – | 1 | 3 317 | 36,0 | 5,0 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Services publics | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – | 2 | 2 210 | 36,0 | 3,0 | 2,7 | – | – | – | – | – |
| Construction | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 700 | 48,0 | 2,8 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | – | – | – | – | – | 4 | 3 843 | 46,4 | 8,1 | 4,4 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – | 1 | 10 229 | 36,0 | 3,0 | 2,6 | – | – | – | – | – |
| Transport | 11 | 24 201 | 41,6 | 4,9 | 4,0 | – | – | – | – | – | 11 | 24 201 | 41,6 | 4,9 | 4,0 | – | – | – | – | – |
| Information et culture | 6 | 8 725 | 40,7 | 3,3 | 2,0 | – | – | – | – | – | 6 | 8 725 | 40,7 | 3,3 | 2,0 | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | 6 | 18 420 | 22,6 | 4,5 | 3,7 | – | – | – | – | – | 6 | 18 420 | 22,6 | 4,5 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | 71 | 874 236 | 53,7 | 4,9 | 3,3 | – | – | – | – | – | 48 | 313 397 | 42,3 | 3,0 | 2,8 | 23 | 560 839 | 60,0 | 6,0 | 3,6 |
| Loisirs et hôtellerie | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – | 1 | 750 | 36,0 | 5,0 | 3,7 | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 28 | 105 908 | 45,4 | 3,9 | 3,2 | – | – | – | – | – | 28 | 105 908 | 45,4 | 3,9 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
2025
| Total | . | Sans IVC | Avec IVC | |||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | Nombre de convention collective | Nombre d'employés | Durée des conventions en mois (moyenne) | Rajustement de la première année en pourcentage (moyenne) | Rajustement annuel en pourcentage (moyenne) | |
| Toutes les industries | 2 | 5 312 | 52,3 | 5,3 | 3,2 | – | – | – | – | – | 2 | 5 312 | 52,3 | 5,3 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Industries primaires | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Services publics | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Construction | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Fabrication | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – | 1 | 2 400 | 72,0 | 4,0 | 3,2 | – | – | – | – | – |
| Commerce de gros et de détail | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Transport | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Information et culture | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Finance et services professionnels | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Éducation, santé et services sociaux | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Loisirs et hôtellerie | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – |
| Administration publique | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 | – | – | – | – | – | 1 | 2 912 | 36,0 | 6,3 | 3,2 | – | – | – | – | – |
Légende : Le symbole – indique une donnée manquante.
Note : Les données pour 2025 englobent le mois de janvier. Les grands règlements salariaux sont ceux qui s'appliquent à des unités de négociation de 500 employés ou plus. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter les Notes techniques.
Source : Direction de la politique stratégique, de l'analyse et de l'information sur les milieux de travail, Programme du travail, Emploi et Développement social Canada.
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