Emplois d’été Canada 2024

Aperçu

Emplois d’été Canada (EEC) fait partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, qui est l’engagement du gouvernement du Canada à aider les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l’emploi, à obtenir l’information et à acquérir les compétences, l’expérience de travail et les aptitudes dont ils ont besoin pour réussir leur transition vers le marché du travail.

EEC est offert chaque année par Emploi et Développement social Canada (EDSC). Grâce à ce programme, les employeurs sont encouragés à offrir des expériences de travail d’été de qualité aux jeunes de 15 à 30 ans. EEC leur offre la possibilité de développer et de perfectionner leurs compétences, répond aux priorités nationales et locales, et améliore l’accès au marché du travail pour les jeunes, en particulier ceux qui peinent à se trouver un emploi.

Période de présentation des demandes pour 2024

La période de présentation des demandes des employeurs pour EEC est ouverte du 21 novembre 2023 jusqu’au 10 janvier 2024, à 23 h 59 (HNP).

Les employeurs du secteur sans but lucratif peuvent recevoir une contribution pouvant aller jusqu’à 100 % du salaire horaire minimum adulte en vigueur dans la province ou le territoire et incluant toutes les charges sociales obligatoires liées à l’emploi, comme l’assurance-emploi et le Régime de pensions du Canada. Les employeurs des secteurs public et privé pourront recevoir jusqu’à concurrence de 50 % du salaire horaire minimum provincial ou territorial en financement.

Afin d’aider les personnes en situation de handicap à obtenir un emploi et de soutenir les employeurs dans la mise en place de mesures d’adaptation, ces derniers peuvent bénéficier d’un financement supplémentaire pour les outils personnels et les adaptations dont l’employé a besoin pour accomplir ses tâches.

Admissibilité

Employeurs

Les employeurs canadiens admissibles proviennent des secteurs sans but lucratif, public ou privé. Les employeurs du secteur privé doivent compter au plus 50 employés à temps plein au Canada pour être admissibles (les employés à temps plein travaillent 30 heures ou plus par semaine).

Les employeurs canadiens non admissibles comprennent les députés de la Chambre des communes et les sénateurs (et les membres de leur famille immédiate), les ministères et organismes du gouvernement fédéral, les ministères et organismes provinciaux, les organisations qui se livrent à des activités politiques partisanes et les organisations qui se livrent à des activités qui, directement ou indirectement, portent atteinte, affaiblissent ou limitent l’exercice des droits de la personne qui sont légalement protégés au Canada.

La sécurité des jeunes est primordiale pour le programme EEC. Pour pouvoir bénéficier d’un financement, les employeurs doivent pouvoir leur offrir un placement professionnel dans un environnement de travail sécuritaire et inclusif.

Projets et activités professionnelles

Les projets et les activités professionnelles ne sont pas admissibles s’ils :

• comportent des activités menées à l’extérieur du Canada;
• comprennent des activités qui contribuent à la prestation d’un service personnel à l’employeur;
• donnent lieu à des activités politiques partisanes;
• comprennent des activités de financement visant à récupérer le coût des salaires des jeunes participants;
• limitent l’accès aux programmes, aux services ou à l’emploi ou sont autrement discriminatoires, à l’encontre des lois en vigueur, en fonction de motifs interdits, notamment le sexe, les caractéristiques génétiques, la religion, la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, l’incapacité mentale ou physique, l’orientation sexuelle ou l’identité ou l’expression de genre;
• encouragent l’intolérance, la discrimination ou les préjugés;
• visent activement à entraver ou restreindre l’accès des femmes aux services de santé sexuelle et reproductive.

Comment présenter une demande

Les employeurs qui souhaitent présenter une demande dans le cadre d’EEC 2024 sont invités à le faire par voie électronique sur le portail Services en ligne des subventions et contributions. La création d’un compte pour ces services est un processus ponctuel qui permet aux organismes de présenter une demande pour diverses possibilités de financement d’EDSC dans un environnement Web sécurisé.

Pour plus d’information sur la façon de remplir une demande, les critères d’admissibilité et les critères d’évaluation, les organismes peuvent consulter le Guide du demandeur d’EEC 2024.

Service Canada informera les organismes de l’état de leur demande à partir d’avril 2024 et pendant les mois d’été. Les postes financés par EEC seront automatiquement affichés sur le site Web et l’application mobile du Guichet-Emplois pour aider les employeurs à pourvoir les postes avec des jeunes qualifiés à la recherche d’un emploi dans leur communauté. Le Guichet-Emplois est la principale source d’information des jeunes sur la disponibilité des postes financés par EEC.