Document d'information : Mesures COVID-19 pour les jeunes et les étudiants  

Les récentes mesures du gouvernement du Canada pour lutter contre la pandémie de COVID-19 et aider les étudiants et les jeunes jouent un rôle important dans le soutien de la reprise économique et de la croissance future du pays, en fournissant aux jeunes Canadiens le soutien dont ils ont besoin pour poursuivre leurs études et acquérir une expérience professionnelle significative pour leurs objectifs à long terme. C’est pourquoi nous prenons des mesures énergiques pour que les jeunes et les étudiants continuent à bénéficier de nos programmes. Vous trouverez ci-dessous une description détaillée de la manière dont les jeunes et les étudiants canadiens tirent déjà parti de ces programmes.

Stratégie emploi et compétences jeunesse
La Stratégie emploi et compétences jeunesse est une initiative horizontale du gouvernement du Canada mise en œuvre en collaboration avec 11 ministères et organismes fédéraux, dont Emploi et Développement social Canada (EDSC). Aux termes de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, le gouvernement du Canada aide les jeunes, en particulier ceux qui se heurtent à des obstacles à l’emploi, à se renseigner et à acquérir les compétences, une expérience de travail et les aptitudes dont ils ont besoin pour réussir leur transition au marché du travail. Neuf des 11 ministères et organismes fédéraux qui offrent des programmes dans le cadre de la SECJ offrent des possibilités et du soutien, comme le mentorat, l’accès à des ordinateurs et l’accès à des soutiens en santé mentale, tous destinés à aider les jeunes qui font face à des obstacles sur le marché du travail.

Compte tenu du contexte actuel causé par la COVID-19, les projets mis en œuvre dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse d’Emploi et Développement social Canada se concentreront sur les secteurs qui ont besoin d’un coup de pouce supplémentaire en ce moment, ainsi que sur les secteurs qui soutiennent la prestation de services essentiels dans tout le Canada.

Organisme : Apprendre par les arbres Canada
Titre : Initiative Emplois verts d’Apprendre par les arbres Canada (financement lié à la pandémie de COVID-19)
Description : Offrir des possibilités d’emplois verts à des jeunes et à des jeunes sous-représentés qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi, grâce au perfectionnement des compétences dans les secteurs des forêts, de la conservation et des parcs, tout en suscitant leur intérêt et en leur offrant des possibilités de formation continue.
Région : Toutes les provinces et tous les territoires canadiens
Montant du financement : 7 787 000 $
Nombre cible de participants : 1 200

Organisme : Actua
Titre : Actua@Home – Programme d’assistance lié à la COVID-19 pour soutenir les emplois d’étudiants et aider les jeunes vulnérables
Description : Créer un nouveau programme de stages et un nouveau Sommet du leadership donnant droit à des crédits pour les jeunes autochtones. Les jeunes et les jeunes sous-représentés se verront offrir des possibilités intéressantes visant à renforcer leurs compétences par l’apprentissage à distance. Ils pourront aussi acquérir une expérience professionnelle pertinente et intéressante grâce à des emplois subventionnés.
Région : Toutes les provinces et tous les territoires canadiens
Montant du financement : 5 000 000 $
Nombre cible de participants : 600

Organisme : Collège Algonquin
Titre : COVID-19 Rapid Response Initiative
Description : Le Collège Algonquin offrira à un minimum de 200 jeunes autochtones des programmes de formation et de développement, notamment un programme accéléré d’aide en soins de santé et une formation sur la sécurité sur le lieu de travail en contexte de pandémie (tous deux intégrés dans une série de programmes de développement des compétences professionnelles).
Région : Toutes les provinces et tous les territoires canadiens
Montant du financement : 2 500 000 $
Nombre cible de participants : 200

Organisme : Association canadienne pour la santé mentale
Titre : At Work National Youth Service COVID Response
Description : Aider les jeunes qui sont sans abri ou qui ont une maladie mentale à acquérir des compétences non techniques et à suivre une formation en leadership en participant à une série d’ateliers. Des stages en milieu de travail les aideront à renforcer ces compétences au moyen d’activités liées à la gestion de cas.
Région : Ontario, Manitoba, Colombie-Britannique, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard
Montant du financement : 702 591 $
Nombre cible de participants : 90

Organisme : YWCA Halifax
Titre : Launch Atlantic
Description : Permettre aux jeunes femmes de passer d’une situation de pauvreté ou d’aide au revenu à une situation d’autonomie économique grâce à un soutien individualisé, au perfectionnement personnel et professionnel, à l’acquisition d’une expérience professionnelle et à des possibilités de mentorat. Les jeunes bénéficieront du soutien nécessaire pour développer neuf compétences professionnelles essentielles, ainsi que des compétences non techniques, grâce à des ateliers communautaires et à de la formation menant à l’obtention d’un certificat.
Région : Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador
Montant du financement : 1 000 000 $
Nombre cible de participants : 116

Organisme : MaRs
Titre : Essential Youth
Description : Essential Youth est un projet d’emploi pour les jeunes qui met en place une infrastructure numérique et adapte les mesures de soutien dans le secteur de l’emploi des jeunes afin de rétablir l’accès des jeunes à ces emplois de premier échelon qui mènent à de meilleures perspectives. Le projet s’appuie sur les meilleures pratiques en matière de développement de la main-d’œuvre et exploite le réseau de fournisseurs de services d’Opportunity for All Youth, la boîte à outils numériques en pleine expansion et la coalition d’employeurs pour mettre en œuvre la cueillette d’information, la préparation aux entrevues, l’embauche, le suivi des résultats et le suivi à grande échelle pour les employeurs prêts à embaucher.
Région : Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Québec, Ontario, Colombie-Britannique
Montant du financement : 1 000 000 $
Nombre cible de participants : 600

Organisme : AIDE – Actions Interculturelles
Titre : Mon avenir, j’y travaille
Description : AIDE offrira aux jeunes au moins 200 possibilités d’acquérir une expérience professionnelle grâce à laquelle ils pourront acquérir et développer des compétences essentielles qui les aideront à s’assurer un avenir plus brillant et plus prospère. Les possibilités d’emploi dureront en moyenne 16 semaines et comprendront également jusqu’à 10 ateliers obligatoires supplémentaires de développement des compétences. AIDE aidera également les employeurs à embaucher et à retenir une diversité de jeunes grâce à l’expérience de travail et à l’intégration.
Région : Nouvelle-Écosse, Québec, Ontario, Manitoba, Alberta
Montant du financement : 3 000 000 $
Nombre cible de participants : 200

Organisme : RH Camionnage Canada
Titre : Driving Youth to Careers in Trucking and Logistics
Description : Former de jeunes Canadiens qui font actuellement face à des obstacles à l’emploi et les aider à intégrer le marché du travail en leur offrant des possibilités d’emploi stable et bien rémunéré dans le milieu du camionnage et de la logistique, en établissant des liens entre eux et les employeurs, et en offrant des subventions salariales, au besoin, afin de les aider à obtenir de la formation préalable à l’emploi, ainsi que les permis nécessaires.
Région : Toutes les provinces et tous les territoires canadiens
Montant du financement : 1 853 737 $
Nombre cible de participants : 80

Organisme : Ressources humaines, industrie électrique du Canada
Titre : Discovering Potential
Description : Offrir un emploi à temps plein ou une formation à de jeunes participants de l’industrie électrique canadienne qui ont besoin d’aide pour surmonter des obstacles à l’emploi. Ressources humaines, industrie électrique du Canada et ses partenaires offriront de la formation professionnelle et axée sur les compétences non techniques à de jeunes participants, en s’inspirant de programmes existants élaborés par l’organisation elle-même. Ils leur offriront aussi de la formation technique complémentaire, grâce à un vaste réseau d’employeurs, de syndicats et d’établissements d’enseignement postsecondaire partenaires.
Région : Toutes les provinces et tous les territoires canadiens
**On tentera de rejoindre l’ensemble du Canada, mais compte tenu du faible nombre de participants, cela pourrait s’avérer impossible.
Montant du financement : 1 048 145 $
Nombre cible de participants : 50

Organisme : Université Simon Fraser (Pivot 2020)
Titre : Pivot 2020
Description : Fournir des possibilités d’emploi et de renforcement des compétences à des jeunes qui sont touchés par la pandémie de COVID-19, au moyen du programme « Pivot 2020 » qui a été mis en place pour soutenir la reprise de l’économie canadienne après la pandémie.
Région : Ontario, Québec, Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Territoires du Nord-Ouest, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Saskatchewan
Montant du financement : 11 614 407 $
Nombre cible de participants : 1 488

Organisme : REEL Canada
Titre : Reel Opportunities
Description : Fournir aux jeunes sous-représentés des renseignements et une formation de base sur l’industrie cinématographique canadienne en tant que carrière viable. Ces nouveaux postes seront en place pour promouvoir et faciliter les ateliers et mettre à profit leur expertise pour la création de contenu vidéo éducatif qui soutiendra le programme et fournira des informations et une formation supplémentaires aux participants. Ils seront issus des rangs des professionnels de l’industrie cinématographique qui sont actuellement au chômage en raison de la suspension de la production pendant la pandémie de COVID-19.
Région : Québec, Ontario Alberta, Colombie-Britannique
Montant du financement : 1 250 000 $
Nombre cible de participants : 3 500

Organisme : Collèges et instituts Canada
Titre : Stages IMPACT de Collèges et instituts Canada
Description : Offrir des possibilités d’emploi et un soutien au renforcement des compétences à des jeunes fortement touchés par la pandémie de COVID-19, et un soutien financier et en ressources humaines à des employeurs, pour accroître les capacités communautaires et aider le Canada à atteindre ses objectifs de développement durable.
Région : Toutes les provinces et tous les territoires canadiens
Montant du financement : 1 000 000 $
Nombre cible de participants : 100

Organisme : NPower Canada
Titre : Améliorer les compétences des jeunes vulnérables et les encadrer pour l’avenir du travail
Description : Offrir un encadrement, des services de soutien et des possibilités d’emploi à de jeunes Canadiens à faible revenu issus de divers milieux qui sont inscrits au programme de base de NPower Canada et aux programmes d’amélioration des compétences en technologie de pointe de Toronto, de Calgary et d’Halifax, et qui font partie de communautés sous-représentées dans le secteur des technologies (p. ex. femmes, groupes ethniques, jeunes autochtones, jeunes LGBTQ+, nouveaux Canadiens, jeunes handicapés).
Région : Alberta, Ontario, Nouvelle-Écosse
Montant du financement : 855 000 $
Nombre cible de participants : 1 800
*La couverture régionale n’est pas définitive et pourrait être ajustée selon la taille et la disponibilité des cohortes de jeunes.

Ces projets s’ajoutent aux quelque 114 projets nationaux et régionaux réalisés à l’issue de l’appel de propositions de 2019, qui sont maintenant en place dans tout le Canada.

De plus, le Québec a signé une entente de contribution grâce à laquelle le gouvernement du Québec recevra environ 135 millions de dollars sur 5 ans, dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse d’Emploi et Développement social Canada, pour des projets réservés aux jeunes de la province. Un appel de propositions a été lancé par le gouvernement du Québec pour cerner les projets qui seront financés au moyen de cet investissement et d’autres investissements provinciaux dans le cadre de la Stratégie.

Prestation canadienne d’urgence pour les étudiants
Pour les étudiants de niveau postsecondaire et les nouveaux diplômés qui ne sont pas admissibles à la Prestation canadienne d’urgence ou à l’assurance-emploi, mais qui sont incapables de trouver un emploi à temps plein ou de travailler en raison de la COVID-19, le gouvernement a instauré la Prestation canadienne d’urgence pour les étudiants (PCUE). Cette prestation apporte un soutien du revenu aux étudiants de niveau postsecondaire qui éprouvent des difficultés financières pendant l’été à cause de la COVID-19. La PCUE fournit 1 250 $ par mois aux étudiants admissibles, de mai à août 2020, auquel montant s’ajoutent 750 $ pour les étudiants ayant une personne à charge et ceux ayant une invalidité permanente.

À ce jour, le gouvernement du Canada a distribué plus de 2,8 milliards de dollars en versements de la PCUE à près de 700 000 étudiants de niveau postsecondaire. Sur ce montant, les étudiants ayant une invalidité permanente et ceux ayant une personne à charge représentaient 631 millions de dollars.

PCUE – Répartition des bénéficiaires par province ou territoire, en date du 26 août 2020 (les chiffres sont sujets à changement) :

Alberta : 74,480
Colombie-Britannique : 82,300
Manitoba : 18,100
Nouveau-Brunswick : 10,240
Terre-Neuve-et-Labrador : 10,000
Territoires du Nord-Ouest : 580
Nouvelle-Écosse : 15,770
Nunavut : 380
Ontario : 327,180
Île-du-Prince-Édouard : 1,750
Québec : 137,240
Saskatchewan : 18,160
Yukon : 380
À l’étranger : 750

Emplois d’été Canada 2020
Emplois d’été Canada offre à tous les jeunes âgés de 15 à 30 ans des possibilités d’acquérir des compétences et d’améliorer celles qu’ils possèdent dans les secteurs à but non lucratif et des petites entreprises, ainsi que dans le secteur public. Le programme répond également aux priorités nationales et locales visant à améliorer l’accès des jeunes au marché du travail.

En réponse à la pandémie de COVID-19, le gouvernement du Canada a annoncé des changements temporaires à Emplois d’été Canada en avril 2020 afin de mieux soutenir la création d’emplois pour les jeunes. Ces changements temporaires comprennent :

• une augmentation de la subvention salariale pour permettre aux employeurs des secteurs public et privé de recevoir eux aussi jusqu’à 100 % du salaire minimum en vigueur dans les provinces ou les territoires pour chaque employé;
• une permission accordée aux employeurs d’adapter leurs projets et leurs activités professionnelles pour soutenir les services essentiels;
• une prolongation de la date de fin d’emploi jusqu’au 28 février 2021;
• une permission accordée aux employeurs d’embaucher des jeunes à temps partiel.

La liste des employeurs dont le financement a été approuvé se trouve sur la page Web Emplois d’été Canada 2020 : Employeurs dont la demande de fonds a été approuvée

Emplois d’été Canada – Répartition par région, en date du 14 août 2020 (les chiffres sont sujets à changement) :

Alberta : 8 910
Colombie-Britannique : 8 295
Manitoba : 3 215
Nouveau-Brunswick : 2 925
Terre-Neuve-et-Labrador : 2 985
Territoires du Nord-Ouest : 138
Nouvelle-Écosse : 3 100
Nunavut : 71
Ontario : 34 267
Île-du-Prince-Édouard : 559
Québec : 16 988
Saskatchewan : 3 035
Yukon : 121

Accroître l’aide financière aux étudiants pour l’automne 2020
Le Programme canadien de prêts aux étudiants (PCPE) offre une aide financière aux étudiants de niveau postsecondaire. Étant donné qu’environ 765 000 étudiants bénéficient actuellement de ce programme, notamment grâce à des bourses et à des prêts, celui-ci est – parmi les programmes fédéraux pour étudiants – celui dont la portée est la plus vaste.

Pour répondre aux besoins financiers supplémentaires des étudiants attribuables à la pandémie de COVID-19, le gouvernement assouplit les conditions d’admissibilité au PCPE pour 2020-2021 afin de permettre à un plus grand nombre d’étudiants d’être admissibles aux mesures de soutien et d’avoir droit à des montants plus élevés. Pour l’année scolaire à venir, le montant des bourses d’études canadiennes sera doublé pour tous les étudiants à temps plein admissibles pour atteindre 6 000 $; il atteindra 3 600 $ pour les étudiants à temps partiel. La bourse canadienne pour les étudiants ayant une invalidité permanente et les étudiants ayant des personnes à charge sera doublée. En outre, le plafond des prêts d’études canadiens passera de 210 $ à 350 $ par semaine d’études.

De plus, afin de tenir compte du fait que de nombreux étudiants et familles auront du mal à économiser pour cette année scolaire, aucune contribution ne sera attendue des étudiants et de leurs conjoints pour déterminer le montant de l’aide financière qu’un étudiant peut obtenir. Ces mesures devraient étendre la portée du Programme à un coût estimatif total de 1,9 milliard de dollars.

Le PCPE est géré en collaboration avec 10 administrations participantes. Les étudiants du Québec, des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut ne bénéficient pas de l’aide du PCPE, car ces administrations gèrent leurs propres programmes d’aide financière aux étudiants. Les provinces et les territoires qui ne participent pas au PCPE recevront une compensation supplémentaire.

Programme de stages pratiques pour étudiants
Le Programme de stages pratiques pour étudiants soutient les partenariats entre l’industrie et les établissements d’enseignement postsecondaire, afin de créer des possibilités d’apprentissage intégré au travail de qualité pour les étudiants des établissements d’enseignement postsecondaire, qui correspondent à leurs champs d’intérêt et à leur domaine d’études. En raison de la pandémie de COVID-19, deux mesures temporaires ont été adoptées, et elles seront en vigueur jusqu’au 31 mars 2021, notamment :

• une augmentation de la subvention salariale pour couvrir jusqu’à 75 % du coût des salaires dans tous les stages d’apprentissage intégré au travail, jusqu’à concurrence de 7 500 $ par stage;
• l’abandon de la nouvelle exigence nette qui obligeait les employeurs à offrir plus de stages que les années précédentes pour obtenir un financement au titre du Programme de stages pratiques pour étudiants.

Programme de stages pratiques pour étudiants – Nouveaux projets :

Organisme : Biotalent Canada*
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans le secteur de la biotechnologie. Le projet permet aussi d’offrir 1 500 nouvelles possibilités de stages dans le secteur des soins de santé à des étudiants de collèges et d’universités.
Montant du financement : 16 607 000 $
Nombre cible de participants : 3 100

Organisme : Conseil canadien de l’aviation et l’aérospatiale
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans le secteur de l’aviation et de l’aérospatiale.
Montant du financement : 560 000 $
Nombre cible de participants : 422

Organisme : ECO Canada
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans le secteur de l’environnement.
Montant du financement : 8 975 500 $
Nombre cible de participants : 2 250

Organisme : Ressources humaines, industrie électrique du Canada
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans le secteur de l’électricité.
Montant du financement : 2 463 250 $
Nombre cible de participants : 1 033

Organisme : Consortium Excellence in Manufacturing Canada
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans le secteur manufacturier.
Montant du financement : 510 000 $
Nombre cible de participants : 320

Organisme : Conseil des technologies de l’information et des communications
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans le secteur des technologies de l’information et des communications.
Montant du financement : 15 777 500 $
Nombre cible de participants : 4 954

Organisme : Magnet*
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans différents secteurs de l’économie, ainsi que 3 000 nouvelles possibilités de stages dans le secteur des soins de santé et dans des secteurs en forte demande.
Montant du financement : 171 000 500 $
Nombre cible de participants : 19 000

Organisme : Conseil des ressources humaines de l’industrie minière
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans le secteur minier.
Montant du financement : 2 806 750 $
Nombre cible de participants : 502

Organisme : Chambre de commerce de l’Ontario
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et qui souhaitent travailler dans différents secteurs. Ce projet d’envergure pancanadienne est mis en œuvre en collaboration avec la Chambre de commerce de l’Alberta et la Fédération des chambres de commerce du Québec. Les autres partenaires comprennent notamment la Chambre de commerce du Canada, ainsi que d’autres chambres de commerce provinciales (p. ex. Yukon et région de l’Atlantique) qui contribuent à la promotion du programme dans toutes les régions du Canada.
Montant du financement : 10 859 000 $
Nombre cible de participants : 1 742

Organisme : Technation*
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants provenant de diverses disciplines qui souhaitent travailler dans le secteur des technologies de l’information et des communications, ainsi que 500 nouvelles possibilités de stages dans d’autres secteurs en forte demande à des étudiants provenant de toutes les disciplines.
Montant du financement : 32 221 000 $
Nombre cible de participants : 6 965

Organisme : Venture for Canada*
Description : Ce projet permet d’offrir des possibilités de stage à des étudiants qui proviennent de diverses disciplines et d’encourager l’entrepreneuriat dans les petites et moyennes entreprises innovantes.
Montant du financement : 3 646 000 $
Nombre cible de participants : 978

*Région : Venture for Canada met surtout l’accent sur la région de l’Atlantique, et étend son champ d’action à d’autres provinces. Tous les autres projets du Programme de stages pratiques ont une portée nationale. Ils sont destinés à des étudiants provenant des quatre coins du Canada.

Les montants totaux de financement indiqués ci-dessus pour BioTalent Canada, Magnet et Technation comprennent une augmentation de la subvention salariale pour les stages existants et des fonds permettant d’offrir 5 000 nouvelles possibilités de stages dans le secteur des soins de santé, ainsi que dans d’autres secteurs en forte demande. C’est la raison pour laquelle les ratios de financement semblent élevés. Tous les fournisseurs offrent le même niveau de subvention salariale aux employeurs, et les coûts d’administration ne doivent pas dépasser 10 %. Les montants énumérés ci-dessus pour les autres organisations correspondent seulement au financement supplémentaire pour couvrir l’augmentation de la subvention salariale liée à des stages qui avaient déjà été financés.

À titre de référence, les responsables du Programme ont accordé une subvention salariale accrue pour couvrir jusqu’à 75 % (jusqu’à un maximum de 7 500 $) du coût des salaires pour tous les stages en 2020-2021 et aider les employeurs à continuer à offrir des stages pendant la pandémie de COVID-19. En règle générale, le Programme offre des subventions salariales représentant jusqu’à 50 % pour les stages réguliers, et jusqu’à 70 % pour les stages à l’intention des jeunes sous-représentés.