Déclaration des ministres du Travail et de l’Emploi du G20

L’éclosion et la propagation du coronavirus (COVID-19) représentent un défi mondial sans précédent qui nécessite une réponse mondiale coordonnée. Lors du sommet extraordinaire des dirigeants du G20 qui s’est tenu le 26 mars 2020, nos dirigeants, dans un esprit de solidarité, se sont engagés à faire tout ce qui est nécessaire pour surmonter cette pandémie et sont déterminés à ne ménager aucun effort, tant individuellement que collectivement, pour faire face aux répercussions sanitaires, sociales et économiques indissociables de la pandémie et pour préserver à la fois les emplois et les revenus des gens. Conformément à l’engagement et à la détermination de nos dirigeants, nous, les ministres du Travail et de l’Emploi du G20, continuerons à travailler ensemble et en coordination avec les autres ministres du G20 pour élaborer et mettre en œuvre des mesures complètes et efficaces afin d’atténuer les répercussions de la COVID-19 sur les sociétés et les marchés du travail nationaux et mondiaux. Combattre et surmonter la pandémie sont notre priorité absolue.

Dans le cadre des réponses à l’éclosion du coronavirus, les travailleurs du monde entier et leurs familles sont confrontés à la nécessité d’une hospitalisation, d’une quarantaine, de mesures d’éloignement physique et de restrictions en matière de voyage et de mobilité. En outre, en raison des importantes mesures sanitaires prises et des répercussions de la pandémie sur l’activité économique, les travailleurs sont confrontés à des risques élevés de perte d’emploi, de réduction des heures de travail, de suspension des relations de travail et de perte de revenus. Nous mettrons tout en œuvre pour protéger nos travailleurs, en particulier ceux qui sont considérés comme vulnérables et qui ne bénéficient pas d’une protection sociale adéquate. Nous ferons tout notre possible pour éviter que leur situation n’empire. Par conséquent, nous ne pouvons pas permettre que la COVID-19 accroisse les inégalités, y compris les inégalités entre les sexes, sur le marché du travail ou qu’elle mine les progrès réalisés jusqu’à présent.

Nous continuerons, en pleine coopération mondiale, d’adopter une approche centrée sur l’humain pour promouvoir les principes et droits fondamentaux au travail, favoriser l’emploi, renforcer la protection sociale et stabiliser les relations de travail dans le cadre des mesures de prévention et de contrôle de la pandémie, en fonction de notre situation nationale. L’emploi devrait être une priorité dans l’élaboration des ensembles de politiques macroéconomiques, et la coordination entre l’emploi et les autres réponses politiques est importante. Outre la protection des emplois et des revenus, nous veillerons à ce que nos systèmes de protection sociale soient suffisamment solides et adaptables pour apporter un soutien adéquat à tous les travailleurs dans le besoin, quels que soient leur statut professionnel, leur âge ou leur sexe. Nous continuerons également à veiller à la mise en place de mesures adéquates pour protéger les travailleurs, en particulier les travailleurs de la santé et ceux d’autres services essentiels qui sont les plus exposés aux risques liés à la COVID-19, par l’adoption de mesures de sécurité et de santé au travail, et nous continuerons à promouvoir le travail décent, y compris dans les chaînes d’approvisionnement mondiales.

Nos pays continueront à explorer les façons de soutenir les entreprises et les employeurs, en particulier les microentreprises et les petites entreprises et moyennes entreprises, afin qu’ils puissent conserver les emplois et soutenir les travailleurs touchés pendant cette période difficile. Des mesures seront élaborées en fonction des circonstances nationales. Elles peuvent comprendre des transferts de fonds, des crédits d’impôt, des subventions, des prêts et des subventions salariales. Nous constatons déjà que ces mesures sont mises en place par de nombreux membres du G20 et partout dans le monde. En outre, nous fournirons des conseils et un soutien aux employeurs afin de leur permettre de prendre des mesures efficaces pour minimiser les répercussions de la COVID-19 sur leurs activités, leurs ressources, leurs chaînes d’approvisionnement et, en particulier, sur leur effectif.

Nous collaborerons avec les principaux intervenants afin de maximiser l’impact de nos efforts. Nous travaillerons avec les autres volets de travail du G20 pour faire en sorte que les mesures prises à l’échelle nationale et internationale stimulent l’économie et favorisent la création et le maintien d’emplois. Nous reconnaissons l’importance du dialogue social et du travail en collaboration avec les partenaires sociaux relativement aux réponses appropriées à la pandémie. L’expérience nous montre qu’en temps de crise, le dialogue social avec les organisations de travailleurs et d’employeurs débouche sur des solutions adaptées et durables. Déjà, les membres du G20 trouvent des moyens novateurs d’engager le dialogue malgré l’isolement social que nous devons subir.

Nous reconnaissons et apprécions la contribution de l’Organisation internationale du travail, de l’Organisation de coopération et de développement économiques et du Groupe de la Banque mondiale. Nous continuerons d’ailleurs à solliciter leurs conseils pour résoudre les crises à court terme et pour planifier la relance à moyen et à long terme. Conformément au communiqué des dirigeants du G20 et au plan d’action du G20, nous demandons à l’Organisation internationale du travail et à l’Organisation de coopération et de développement économiques de surveiller les répercussions de la COVID-19 sur l’emploi et l’efficacité des mesures prises dans le monde entier pour en atténuer les effets, et de faire rapport à ce sujet.

Nous travaillerons sans relâche pour communiquer, concevoir et mettre en œuvre des mesures efficaces pour réduire et éliminer les répercussions de la COVID-19 sur nos marchés du travail, nos sociétés et nos économies en général, en nous rappelant toujours que notre responsabilité première est de préserver la santé et le bien-être de nos travailleurs et de leurs familles.

Nous sommes prêts à nous réunir de nouveau, au besoin, pour suivre les progrès et envisager des mesures et des engagements supplémentaires afin de contribuer au redressement de nos marchés du travail et de soutenir les progrès réalisés par rapport à nos objectifs communs du G20.