Lorsque des travailleurs se présentent au travail avec les facultés affaiblies, que ce soit dû à la fatigue ou à la consommation de drogues ou d’alcool, cela peut avoir de graves conséquences. Afin d’aider les milieux de travail à prendre des mesures pour remédier au problème des facultés affaiblies, le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) a mis au point un cours en ligne qui traite des facultés affaiblies et du cannabis en milieu de travail.

« Lorsque les facultés affaiblies nuisent à la sécurité ou à la santé d’une personne en milieu de travail, elles deviennent un problème qui doit être pris en charge comme un danger potentiel du milieu de travail. Il est important de savoir reconnaître les facultés affaiblies et de savoir comment traiter les problèmes qui en découlent en milieu de travail. » [Traduction libre]

- Gareth Jones, vice-président, service des opérations, au Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)

• L’usage thérapeutique du cannabis est légal au Canada depuis 2001, et on vise une légalisation de la vente et de l’usage récréatif du cannabis au Canada le 1^er juillet 2018 ou avant.

• Les cours du CCHST sont uniques, car ils font l’objet d’un examen par des experts représentant des syndicats, des employeurs et le gouvernement pour s’assurer que la méthode et le contenu sont objectifs et pertinents.

• Toutes les formations en ligne du CCHST sont offertes en français et en anglais.

Produits connexes

• Livre blanc sur les stratégies en milieu de travail : Risque de facultés affaiblies attribuable au cannabis
• Fiche d’information sur les facultés affaiblies au travail
• Fiche d’information sur la consommation de substances en milieu de travail

Pour obtenir plus de renseignements (médias seulement), communiquez avec :

Jennifer Howse
Spécialiste des communications
Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST)
905-572-2981, poste 4241
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