Cuándo llamar a la línea de denuncias

Cuándo llamar a la línea de denuncias

Llame a la línea de denuncias al 1-866-602-9448. Está abierto de lunes a viernes de 06:30 a 20:00 hora estándar del este. También puede dejar un mensaje fuera del horario de oficina y un agente se pondrá en contacto con usted.

Podemos atender su llamada en más de 200 idiomas. Pida hablar con alguien en su idioma:

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• Tagalog

Sus deberes

Su contrato laboral establece cuál es su trabajo y cuáles son sus obligaciones. Se le puede pedir que realice tareas relacionadas, pero no un trabajo diferente. Si siente que lo están obligando a hacer un trabajo diferente, llame a la línea de denuncias.

Sus condiciones de vida

Si su empleador le proporciona el alojamiento, no debe haber demasiadas personas, no debe estar sucio, tener plagas ni electrodomésticos y muebles en mal estado. Hable con su empleador. Si los problemas no se solucionan, llame a la línea de denuncias.

Su salario

El salario que figura en su contrato de trabajo es lo que debe cobrar. Los pagos deben ser periódicos y no se deben retrasar. Si su salario es diferente o si no le han pagado, hable primero con su empleador, ya que podría tratarse de un error. Si no se soluciona, llame a la línea de denuncias.

Su lugar de trabajo

El maltrato puede provenir de cualquiera. Algunas formas de maltrato son:

• los insultos;
• los comentarios dañinos;
• la violencia física;
• la supresión de sus documentos; y
• las amenazas relacionadas a la deportación.

Esto es inaceptable. Hable con su empleador y, si no se soluciona el problema o si no puede hablar con él o ella, llame a la línea de denuncias.

Sus horas de trabajo

Su contrato laboral puede especificar sus horas de trabajo. Tiene derecho a rechazar o aceptar horas adicionales. Hable con su empleador si no puede trabajar por más horas. Si siente que lo están obligando a trabajar horas adicionales, llame a la línea de denuncias.

Su bienestar

Si no se siente bien, dígaselo a su empleador. Puede ayudarle a conseguir ayuda médica. Si necesita ir al médico y no se lo permiten, o si le piden que trabaje estando enfermo, llame a la línea de denuncias.

Su cheque de pago

Conserve sus recibos de pago para su propio registro. El único dinero que su empleador puede tomar de su salario son las deducciones del gobierno (como los impuestos) y lo que usted acordó con él o ella por escrito. Si su empleador le retiene dinero sin su consentimiento, hable con él o ella, ya que puede tratarse de un error. Si no se soluciona, llame a la línea de denuncias.

Su salud

El empleador debe obtener y pagar por el seguro de salud privado hasta que comience su seguro provincial gratuito. Si usted está contratado a través del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), su seguro de salud está incluido en su contrato. Hable primero con su empleador y, si aún no está seguro de tener seguro de salud, llame a la línea de denuncias.

Para su protección, su lugar de trabajo se inspecciona

Si su lugar de trabajo está siendo inspeccionado, no se preocupe, es para su protección. Tiene derecho a participar en la inspección, pero no está obligado a hacerlo si no lo desea. Esto no afectará a su permiso de trabajo. Si un agente del gobierno le pide hablar con usted, puede hacerlo si quiere, pero no está obligado a hacerlo. Si accede, responda sus preguntas con sinceridad y no tenga miedo de decir lo que piensa. Ellos están ahí para proteger sus derechos.

Sus derechos explicados aquí

• Sus derechos están protegidos