Rémunération à la fonction publique

Services et système de paye pour employés du gouvernement du Canada et taux de rémunération.

En demande

Services et renseignements

Services et système de paye

Accès et mise à jour des renseignements relatifs à la paye des fonctionnaires fédéraux, mesures à prendre en cas de problèmes de paye, changements dans les situations de travail et votre paye, nouvelles et progrès en matière de rémunération

Conventions collectives

Recherchez les conventions collectives les plus récentes des fonctionnaires de chaque employeur du secteur public.

Réclamations et demandes d’indemnisation en lien avec Phénix

Avances, remboursements et indemnisation pour les dommages causés par le système de paye Phénix

Une stratégie intégrée en matière de ressources humaines et de rémunération

Découvrez nos progrès dans l'exploration d'une nouvelle solution moderne de gestion des ressources humaines et de rémunération

Équité salariale

Apprenez-en davantage au sujet du principe d’un salaire égal pour un travail de valeur égale au sein de la fonction publique fédérale.

Taux de rémunération

Taux de rémunération des employés de la fonction publique

Consultez les taux de rémunération des employés de la fonction publique représentés par un syndicat.

Taux de rémunération des employés non représentés et exclus de niveaux supérieurs

Obtenez des renseignements sur les taux de rémunération des employés de la fonction publique fédérale, y compris ceux qui ne sont pas représentés par un syndicat et les hauts fonctionnaires exclus.

Taux de rémunération des étudiants

Consultez les taux de rémunération des étudiants de niveau secondaire et de niveau postsecondaire qui travaillent dans la fonction publique fédérale.

Taux de rémunération des membres des Forces armées canadiennes

Accédez aux taux de rémunération des officiers et des militaires du rang des Forces armées canadiennes.

Taux de rémunération des membres de la GRC

Accédez aux taux de rémunération des membres réguliers de la GRC.

De :

Détails de la page

Date de modification :