Recrutement annuelle : Foire aux questions 

Le ministère des Finances du Canada embauche des diplômés universitaires provenant de trois volets :

• Économistes et analystes de politiques – Ces recrues participent à tous les aspects du travail du Ministère. Ils effectuent des analyses stratégiques et des prévisions, mènent des recherches et formulent des recommandations sur une grande variété de questions de politique publique. Les recrues peuvent choisir de se spécialiser dans un domaine particulier du ministère des Finances du Canada pendant plusieurs années, ou acquérir de l'expérience dans un certain nombre de domaines différents du Ministère.
• Législation fiscale – Ces recrues ont une formation en droit, fiscalité ou comptabilité et souhaitent poursuivre une carrière de spécialiste en impôt sur le revenu ou en taxe de vente. Les recrues travailleront au sein de la Division de la législation de l'impôt et de la Division de la taxe de vente de la Direction de la politique de l'impôt, et participeront directement à l'analyse de questions complexes sur l'impôt sur le revenu ou la taxe de vente et d'autres questions fiscales et réglementaires (p. ex. la TPS/TVH, les taxes d'accise prélevées et la tarification du carbone), proposeront des changements en matière de politique aux hauts fonctionnaires du Ministère et à la ministre des Finances, et rédigeront des dispositions de la Loi de l'impôt sur le revenu, de la Loi sur la taxe d'accise et de lois connexes que la ministre des Finances présentera au Parlement.
• Recherche doctorale – Les recrues embauchées dans le cadre du volet de la recherche doctorale se joignent à une équipe de chercheurs menant des travaux théoriques et empiriques sur des questions liées aux politiques. Les questions abordées couvrent une grande variété de domaines microéconomiques et macroéconomiques.

Des offres d'emplois pour chacun de ces volets peuvent être consultées en cliquant sur les liens ci-dessus.

Il s'agit d'un programme de perfectionnement et d'avancement professionnels fondé sur les compétences, conçu pour la communauté Économique et services de sciences sociales (EC) des huit directions de politique du ministère des Finances du Canada, dans les trois volets de travail : volet des économistes et analystes de politiques, volet de la recherche doctorale et volet de la législation.

Le programme de perfectionnement s'adresse aux personnes de haut calibre, en commençant aux niveaux débutants dans les trois volets de travail EC, jusqu'au niveau cible de leurs domaines de travail respectifs.

Le perfectionnement se fait au moyen d'attributions de travail stimulantes, d'un encadrement professionnel et d'une combinaison de formations officielles et informelles, qui aiguisent les connaissances, les aptitudes et les compétences des personnes afin qu'elles puissent accéder à des postes de niveau supérieur et mener toute la gamme d'activités liées au travail requises au sein des directions de politique du Ministère.

La progression dans les niveaux successifs du groupe EC jusqu'au niveau cible est fondée à la fois sur une évaluation du rendement, le perfectionnement des compétences et l'évaluation du mérite selon les lignes directrices du programme établies.

• Les employés du volet des économistes et des analystes de politiques occupent des postes au niveau EC-3 au début, le niveau cible d'avancement étant fixé à EC-6.
• Les employés du volet de la recherche au niveau du doctorat sont habituellement admis au programme au niveau EC-5, le niveau cible étant EC-6.
• Les employés du volet de la législation de l'impôt sont habituellement admis au programme au niveau EC-5, et le niveau cible est EC-7.

Le Ministère embauche occasionnellement des étudiants comme analystes de politiques ou économistes dans le cadre du Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETE) ou des programmes coopératifs de stages officiels.

Le ministère des Finances Canada est situé au 90, rue Elgin, à Ottawa (Ontario). Nous avons adopté un modèle de travail hybride qui vise, de manière souple, une répartition 60-40 entre présentiel et télétravail. Notre approche est conforme au Modèle de travail hybride commun pour la fonction publique fédérale, qui exige que les ministères établissent une exigence minimale d'au moins trois jours par semaine, ou 60 %, sur place chaque mois.

Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, vos certificats et/ou diplômes doivent être évalués en fonction des normes d'éducation canadiennes. Cela vous permettra de fournir la preuve que vos diplômes obtenus à l'étranger sont comparables aux normes canadiennes lorsque vous postulez à un emploi dans la fonction publique.

La fonction publique reconnaît les diplômes obtenus à l'étranger dans la mesure où ils sont jugés comparables aux normes canadiennes, par l'intermédiaire d'un service d'évaluation des diplômes reconnu.

Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux peut vous aider à obtenir une évaluation de vos diplômes et titres de compétences en faisant appel à un organisme compétent. Veuillez consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux afin d'obtenir des renseignements à cet égard.

L'obtention des diplômes obtenus à l'étranger peut prendre quelques semaines. Cependant, une évaluation n'est pas exigée pour postuler. Vous devrez fournir votre évaluation de vos diplômes obtenus à l'étranger avant toute lettre d'emploi.

Veuillez-vous reporter à notre Recrutement annuelle : Descriptions de travail et les annonces d'emploi pour chaque volet :

• Économistes et analystes de politiques
• Législation de l'impôt
• Recherche (doctorat)

Consultez l'offre d'emploi pour économistes et analystes de politiques pour connaître la date de clôture des demandes, qui est généralement en octobre. L'exercice écrit a lieu normalement en novembre et les entrevues se tiennent habituellement en janvier. Les offres d'emploi suivent en février-mars.

On entend par qualités essentielles les exigences minimales requises afin d'être pris en considération pour un poste. Elles sont énumérées dans la section Qualités essentielles de chacun des avis d'emploi.

Il est important que vous répondiez aux exigences relatives aux études pour le poste visé. Vous devez également répondre au critère des qualifications essentielles établies pour le poste pour que votre demande soit prise en considération.

Cependant, nous accepterons de prendre en considération les candidats ayant fait des études dans des domaines similaires à nos disciplines cibles, par exemple un candidat ayant un diplôme en économie internationale ou en politique économique, compte tenu du fait que le titre des diplômes peut varier d'une université à l'autre. Nous nous réservons le droit de prendre cette décision.

Le ministère des Finances du Canada exige que les candidats aient l'équivalent de trois cours d'économie d'une durée d'un an (p. ex. six cours d'un semestre ou trois cours d'une durée d'un an ou une combinaison de cours d'un semestre et d'une durée d'un an, ce qui équivaut à 18 crédits). Les candidats qui font des études supérieures en finances devront avoir suivi au moins trois cours de niveau postsecondaire d'un semestre en économie pour être pris en considération. Nous acceptons les cours d'économie au niveau universitaire de premier ou de deuxième cycle. Nous n'acceptons pas les cours de niveau collégial.

Toutefois, nous acceptons les cours offerts à l'extérieur du département d'économie d'un établissement d'enseignement, pourvu que les cours en question soient axés sur l'économie. Nous nous réservons le droit de prendre cette décision. Vos relevés de notes serviront à valider le nombre de cours que vous avez achevés.

Cet exercice a pour but d'évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit et raisonnement analytique - analyser et synthétiser les renseignements pour comprendre les problèmes, définir les options et appuyer une prise de décision éclairée.

Les candidats qui répondent aux critères de sélection initiaux en matière d'études et de la spécialisation en économie seront soumis à l'exercice écrit.

Les candidats doivent être capables de démontrer qu'ils ont obtenu une moyenne pondérée cumulative (MPC) équivalente à 75 % ou plus pour leur dernier diplôme obtenu. Vos relevés de notes seront utilisés pour valider votre MPC.

Les économistes recrutés dans le volet de la recherche doctorale travaillent généralement dans une division ayant un vaste mandat qui consiste à mener des recherches économiques approfondies relativement à des questions de politique publique, dans l'objectif d'offrir au ministre des conseils stratégiques sur des questions qui présentent de l'importance à moyen et à long terme.

La Division mène des recherches en matière de politique sur plusieurs questions économiques, notamment la croissance économique, les sources de croissance de la productivité, le vieillissement de la population, les finances publiques, les échanges commerciaux, l'économie des ressources naturelles, les régimes de retraite et le capital humain.

Le document de recherche présenté devrait être celui qui démontre le mieux vos capacités à titre d'économiste chargé de la recherche qui pourrait travailler au ministère des Finances. Il n'est pas nécessaire que le document fasse partie de votre thèse ou qu'il soit complété. Toutefois, celui-ci servira à évaluer vos aptitudes en matière de communication écrite, de même que votre capacité à mener des travaux de recherche de haute qualité dans un domaine économique pertinent.

Un seul document sera lu par candidat. Il incombe aux candidats de sélectionner le document qui, de leur avis, constitue le meilleur exemple de leurs travaux de recherche.

On invite les candidats à mettre en évidence d'autres documents de recherche sur lesquels ils auraient travaillé, s'il y a lieu, en joignant des résumés de ceux-ci à leur curriculum vitæ. Le document de recherche que vous présenterez constituera un sujet de discussion central au cours de la première entrevue.

L'échelle salariale pour tous les niveaux EC se trouve à l'annexe A de la convention collective du groupe Économique et services des sciences sociales (EC) - Canada.ca.

L'entrevue a pour objet de déterminer si le candidat possède les compétences requises pour travailler au ministère des Finances du Canada, comme le précise l'énoncé des critères de mérite. Vous serez informés des critères de mérite qui seront évalués lors de l'entrevue. Pour le volet des économistes/analystes de politiques, l'entrevue est structurée et les candidats sont appelés à répondre à une liste de questions établie.

Le ministère des Finances reçoit habituellement plus de 750 candidatures chaque année et embauche environ 20 à 25 nouvelles recrues. En 2022-2023, le ministère des Finances du Canada a embauché à ce jour 29 économistes et analystes de politiques et, en 2023-2024, en a embauché 15 à ce jour.

Les gestionnaires peuvent commencer à faire des offres d'emploi peu de temps après la fin du processus d'entrevues, qui, pour le volet des économistes/analystes de politiques, a généralement lieu au début du mois de mars de chaque année. Ces offres sont conditionnelles à l'obtention d'une cote de sécurité de niveau secret.

Les dates d'entrée en fonction sont déterminées selon la disponibilité du nouvel employé et des besoins opérationnels de son nouveau gestionnaire. Le processus de recrutement permet d'annoncer les étudiants actuels qui obtiendront leur diplôme d'ici la fin décembre de cette année en particulier. Par conséquent, une date de début peut dépendre de l'obtention du diplôme de maîtrise.